Cloud Infrastructure Architect

• Konzeption und Weiterentwicklung moderner Cloud-Architekturen mit Schwerpunkt auf Identity & Access Management
• Umsetzung und Optimierung von IAM-Lösungen
• Sicherstellung einer stabilen, sicheren und skalierbaren Identitäts- und Berechtigungsstruktur
• Betreuung und Weiterentwicklung hybrider Identitätsumgebungen inkl. Synchronisation
• Entwicklung und Pflege von Rollen-, Berechtigungs- und Governance-Konzepten
• Architektonische Begleitung von Cloud-Migrations- und Transformationsprojekten
• Analyse und Modernisierung bestehender Authentifizierungsverfahren sowie Einführung neuer Cloud-Services
• Bearbeitung komplexer Fragestellungen im Bereich Identitäten und Zugriffe
• Enge Zusammenarbeit mit den internen IT- und Security-Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Cloud-Architektur, idealerweise im Microsoft-Umfeld (Microsoft Entra, Microsoft Azure)
• Fundierte Kenntnisse in Entra ID (Azure AD)
• Erfahrung mit hybriden Identitätslösungen von Vorteil
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Dokumentationsfähigkeit
• Kenntnisse in Rollen- und Berechtigungskonzepten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind notwendig
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Eigenmotivation bei der täglichen Arbeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Arbeit im Team auf internationaler Ebene

Ein etabliertes Unternehmen mit moderner IT-Landschaft und einem wachsenden Team bietet Ihnen die Chance, die Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Cloud-Architektur aktiv mitzugestalten. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie sichere, skalierbare und nachhaltige Lösungen im Bereich Identity & Access Management. Zur Verstärkung des Teams eines renommierten Kunden mit Sitz in Stuttgart suchen wir Sie als Cloud Infrastructure Architect (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und professionellen Umfeld
• Leistungsgerechte Vergütung von ca. 85.000 Euro brutto im Jahr zzgl. Zusatzleistungen
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Erweiterung des Netzwerks auf internationaler Ebene
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Angebote zur Steigerung des Wohlbefindens
• Sehr gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung in zentraler Lage, Weitere Details:
• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Beratung & Planung
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching