Azure Databricks Data Engineer

Avenga
Pontevedra, Spain
9 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience required
2 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English

Tech stack

Extract Transform Load (ETL) SQL Databases Working Model 2D Snowflake Databricks

Job description

Data Engineer (Snowflake/Inglés), hibrido Minsait Cequelinos, Arbo, arbo, pontevedra; paradanta (comarca); provincia de pontevedra; galicia, Spain Descripción del trabajo En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, formamos equipos híbridos de negocio e IA, conectando áreas de negocio y tecnología de forma ágil, escalable y sostenible.¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia?Este es tu momento.Cómo tu talento va a transformar al equipo Analítica Avanzada (Data & IA) Es una práctica que tiene una misión clara: transformar los datos en valor monetario real para las compañías.Identificando y priorizando los casos de uso con mayor impacto en la cuenta de resultados y la cadena de valor.Diseñando e implementando soluciones de IA y analítica avanzada adaptadas al ecosistema del cliente.Midiendo el impacto de cada iniciativa, desde el ROI hasta su contribución a la ventaja competitiva.¿Qué harás?Desarrollo de ingestas, diseño y mantenimiento de pipelines.Automatización de ETLs.¿Qué buscamos en ti para crecer juntos?Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer.Estos son los requisitos clave: Que tengas entre 2 y 5 años de experiencia en proyectos de Analítica avanzada Experiencia en desarrollo de ingestas, diseño y mantenimiento de pipelines.Conocimiento sólido de SQL y automatización de ETL ?s Experiencia con Databricks Experiencia colaborando con áreas de negocio y usuarios para recoger requerimientos y entregar soluciones de valor Nivel C1 de inglés Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes.Tendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo.Disfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo.Un sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio.Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género.Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia.Proyectos con clientes Tier1, donde aportarás valor desde el primer día.Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti Crece, aprende y lidera Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño.Formación en herramientas digitales (Data, IA…).Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales.Mentoring personalizado para maximizar tu potencial.Exposición a clientes del IBEX 35.Beneficios que marcan la diferencia Modelo de trabajo híbrido Tarde libre en tu cumpleaños Seguro médico 100% cubierto por MBC Internet gratuito Ayuda al deporte Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar Una cultura que te impulsa Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave.Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas.Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología.Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social #J-*****-Ljbffr

Requirements

Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: Que tengas entre 2 y 5 años de experiencia en proyectos de Analítica avanzada Experiencia en desarrollo de ingestas, diseño y mantenimiento de pipelines. Conocimiento sólido de SQL y automatización de ETL ?s Experiencia con Databricks Experiencia colaborando con áreas de negocio y usuarios para recoger requerimientos y entregar soluciones de valor Nivel C1 de inglés Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes. Tendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo. Disfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo. Un sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio. Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género. Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia. Proyectos con clientes Tier1, donde aportarás valor desde el primer día. Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti Crece, aprende y lidera Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño. Formación en herramientas digitales (Data, IA…). Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales. Mentoring personalizado para maximizar tu potencial. Exposición a clientes del IBEX 35. Beneficios que marcan la diferencia Modelo de trabajo híbrido Tarde libre en tu cumpleaños Seguro médico 100% cubierto por MBC Internet gratuito Ayuda al deporte Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar Una cultura que te impulsa Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave. Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas. Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología. Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social #J-*****-Ljbffr

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