Project Manager De Ciberseguridad

Modalidad: 100% en remotoTipo de contrato: IndefinidoJornada: CompletaSobre el puesto:Buscamos un/a Project Manager de Ciberseguridad para liderar proyectos estratégicos de Seguridad de la Información bajo la dirección del CISO. Será responsable de coordinar equipos técnicos, áreas de negocio y proveedores, asegurando la correcta ejecución de los proyectos en términos de alcance, plazo, presupuesto, riesgos y calidad.Responsabilidades:Liderar el ciclo completo de proyectos de ciberseguridad: planificación, ejecución, seguimiento y cierre.Coordinar proyectos de SIEM/SOC, Zero Trust, IAM/PAM, cloud security, gestión de vulnerabilidades, respuesta a incidentes y seguridad de terceros.Gestionar riesgos, dependencias, incidencias, presupuesto y recursos.Coordinar equipos multidisciplinares internos y proveedores externos.Asegurar el cumplimiento de GDPR, ISO **, NIS2, DORA, PCI-DSS y NIST.Definir y reportar KPI/KRI, estado de proyectos y principales riesgos a dirección y comités de seguridad.Facilitar la comunicación entre equipos técnicos, negocio, dirección y proveedores, anticipando desviaciones y proponiendo planes de acción.Requisitos:Grado Universitario o Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o formación técnica equivalente.3-5 años de experiencia como Project Manager en entornos IT/Tecnología y al menos 2-3 años gestionando proyectos de ciberseguridad.Experiencia con metodologías Agile (Scrum/Kanban) y tradicionales , y herramientas como Jira, Confluence o MS Project.Conocimientos sólidos de NIST CSF, ISO **, CIS Controls , gestión de riesgos y análisis de amenazas.Conocimientos de cloud (AWS/Azure/GCP), IAM/PAM, redes, vulnerabilidades, SIEM/SOC y seguridad de la información.Conocimiento de normativa como GDPR, NIS2 y DORA.Capacidad de liderazgo transversal, comunicación con perfiles técnicos y directivos, pensamiento crítico y orientación a resultados.Se valorarán certificaciones como PMP, PRINCE2, CSM, CISM, CISA, CISSP o CRISC.Te ofrecemos:Incorporación a una empresa moderna, en continuo crecimiento, donde vas a disfrutar trabajando y tendrás todas las facilidades para desarrollar tu potencial.Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que van a apoyarte para conseguir tus objetivos.Participar en proyectos innovadores con tecnologías actuales.Entorno de trabajo colaborativo y ágil (Scrum/Kanban).Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional.Conciliación familiar y teletrabajo.Retribución muy competitiva compuesta de: fijo, retribución flexible y seguro médico.Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Grado Universitario o Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o formación técnica equivalente. 3-5 años de experiencia como Project Manager en entornos IT/Tecnología y al menos 2-3 años gestionando proyectos de ciberseguridad. Experiencia con metodologías Agile (Scrum/Kanban) y tradicionales , y herramientas como Jira, Confluence o MS Project. Conocimientos sólidos de NIST CSF, ISO *****, CIS Controls , gestión de riesgos y análisis de amenazas. Conocimientos de cloud (AWS/Azure/GCP), IAM/PAM, redes, vulnerabilidades, SIEM/SOC y seguridad de la información. Conocimiento de normativa como GDPR, NIS2 y DORA. Capacidad de liderazgo transversal, comunicación con perfiles técnicos y directivos, pensamiento crítico y orientación a resultados. Se valorarán certificaciones como PMP, PRINCE2, CSM, CISM, CISA, CISSP o CRISC.

Modalidad: 100% en remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa, Incorporación a una empresa moderna, en continuo crecimiento, donde vas a disfrutar trabajando y tendrás todas las facilidades para desarrollar tu potencial. Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que van a apoyarte para conseguir tus objetivos. Participar en proyectos innovadores con tecnologías actuales. Entorno de trabajo colaborativo y ágil (Scrum/Kanban). Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Conciliación familiar y teletrabajo. Retribución muy competitiva compuesta de: fijo, retribución flexible y seguro médico.