Beca Ms Power Platform & Low?Code _Valladolid - €600 Al Mes - Sin Experiencia

¿Te gustaría formarte en tecnologías que están transformando el futuro de las organizaciones?¿Te atrae crear soluciones digitales que mejoran procesos reales?Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa.En MADISON Experience Marketing buscamos incorporar a una persona en prácticas para dar apoyo a nuestro equipo para el desarrollo de soluciones con Power Platform & Low?Code.No necesitas experiencia previa, solo ganas de aprender, actitud y curiosidad tecnológica.¿QUÉ HARÁS?Apoyarás al equipo senior en proyectos reales de modernización digital, realizando tareas como:Apoyo en el desarrollo y evolución de aplicaciones Power Apps.Participación en la creación de flujos automatizados con Power Automate.Colaboración en tareas básicas de configuración, pruebas funcionales y documentación técnica.Apoyo en la integración de datos y conexión con otros sistemas corporativos.Preparación de manuales, evidencias y documentación de proyectos.Participación en reuniones de equipo, aprendiendo sobre gestión ágil y coordinación con JIRA.Iniciarte o desarrollarte en el uso de lenguajes de programación como: php, python, javscript¿QUÉ BUSCAMOS?ResponsabilidadTrabajo en equipoGanas de aprender tecnologías low?code y automatizaciónGestión eficaz del tiempoEmpatía y comunicaciónCapacidad de análisis y resoluciónAutonomía y actitud proactivaCuriosidad tecnológica e iniciativaCapacidad autodidactaValorable: conocimientos básicos en Power Apps, Power Automate, Power BI o programación (Python, JS, PHP, SQL…).REQUISITOSCiclo Formativo de Grado Superior / Estudios universitarios en áreas tecnológicas.Experiencia mínimaNo requerida.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Convenio de prácticas de 6 mesesFormación continua con acompañamiento de perfiles seniorBeca remunerada de 600€ brutos/mesPosibilidades reales de paso a plantillaUbicación: Valladolid (abstenerse ni no es posible presencialidad)3 días oficina 2 remoto ( Modelo híbrido)Horario: L-J: 8:00 a 17:00 Viernes: 7:30 a 14:00En verano: jornada intensiva de mañana (L-V)Participación en proyectos reales de transformación digital y automatizaciónLos procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia.Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MKLegitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.B RGPD)Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivosPlazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral.En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional.xhfqzwm En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos.Para ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en

ResponsabilidadTrabajo en equipoGanas de aprender tecnologías low?code y automatizaciónGestión eficaz del tiempoEmpatía y comunicaciónCapacidad de análisis y resoluciónAutonomía y actitud proactivaCuriosidad tecnológica e iniciativaCapacidad autodidactaValorable: conocimientos básicos en Power Apps, Power Automate, Power BI o programación (Python, JS, PHP, SQL…). REQUISITOSCiclo Formativo de Grado Superior / Estudios universitarios en áreas tecnológicas.Experiencia mínimaNo requerida.

Convenio de prácticas de 6 mesesFormación continua con acompañamiento de perfiles seniorBeca remunerada de 600€ brutos/mesPosibilidades reales de paso a plantillaUbicación: Valladolid (abstenerse ni no es posible presencialidad)3 días oficina 2 remoto ( Modelo híbrido)Horario: L-J: 8:00 a 17:00 Viernes: 7:30 a 14:00En verano: jornada intensiva de mañana (L-V)Participación en proyectos reales de transformación digital y automatizaciónLos procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia.Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MKLegitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.B RGPD)Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivosPlazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional.