Senior Software Engineer - Pet-Friendly, Hybrid In Barcelona

Ofertas de Senior Software Engineer Pet Friend…¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo.Migration intoJava/KotlinenvironmentsEn Indra Group, protegemos lo que más importa.Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!Queremos incorporar un/a Ingeniero/a senior de desarrollo SW, con experiencia previa en Java, C++ y linux, para unirse a proyectos de comunicaciones radio.Diseño, implementación y validación de aplicaciones de comunicación VoIP en entornos críticos.Desarrollo de nuevas funcionalidades en C++ y Java sobre entornos Linux.Participación en la definición de requisitos técnicos y especificaciones funcionales de los sistemas de comunicaciones.Integración de protocolos de comunicaciones IP y telefonía VoIP, especialmente SIP.Análisis, diagnóstico y resolución de incidencias relacionadas con comunicaciones de voz y redes TCP/IP.Desarrollo de interfaces gráficas de usuario (GUI) y herramientas de operación del sistema.Gestión de configuración del software mediante herramientas de control de versiones (Git y Subversion).Participación en revisiones técnicas, pruebas de integración, validación y aceptación de los sistemas.Soporte técnico durante las fases de despliegue, integración y mantenimiento de los sistemas.¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulaciones afines.Experiencia mínima demostrable de 4 años en desarrollo de software conC++.Experiencia en desarrollo conJavaen entornos Linux.Experiencia en sistemas Linux y herramientas de scripting (Shell Script).Experiencia en desarrollo, integración y mantenimiento de aplicaciones software de comunicacionesProyectos innovadores y de alto alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Plan de carrera adaptado a ti:Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Estabilidad y futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de ** profesionales, con seguridad financiera.Días de descanso: 22 días laborables devacaciones+ 6 días de libre disposición.Ambiente cercano y transparente:Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Formación continua:en Open University y Udemy for Business (¡más de *** cursos para especializarte!)Descuentos y ventajas para empleados:Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 - 3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer **! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.¿Quieres sumarte a la revolución de la IA?EnDivergerqueremos cambiar el mundo del desarrollo de software liderando la adopción de IA generativa en distintas fases del proceso de creación de soluciones.No nos conformamos con utilizar los servicios comerciales ampliamente conocidos, los cuales también adoptamos y perfeccionamos su uso, si no quedesarrollamos nuestras propias herramientas basadas en IA generativay que ponemos a disposición de todosnuestros equipos de desarrollo con el fin de acelerar la creación de software.Abrimos este nuevo proceso en busca de talento que venga a sumarse a nuestro equipo de Digital Engineering ¿Qué necesitas saber para triunfar en esta posición?Java Engineers con experiencia sólida de al menos 7 años o más con experiencia en diseño y evolución de arquitecturas backend, capaz de definir soluciones técnicas robustas, escalables y mantenibles, pero manteniendo una participación cercana al código y al día a día de los equipos de desarrollo.Con base muy fuerte enJava y Spring Boot, arquitectura de microservicios y diseño de APIs, con experiencia trabajando bajo principios deDDD, arquitectura hexagonal, SOLID y clean code. Será especialmente importante su capacidad para analizar necesidades funcionales y técnicas, traducirlas a una arquitectura coherente y acompañar al equipo durante su implementación.Responsabilidades: definición de arquitecturas y estándares técnicos, diseño de componentes y servicios, toma de decisiones sobre patrones de integración, APIs y mensajería, revisión de soluciones propuestas por otros desarrolladores y soporte técnico a perfiles senior y mid del equipo. También participará en revisiones de código y en la identificación de mejoras relacionadas con rendimiento, mantenibilidad, escalabilidad y deuda técnica.Se espera experiencia trabajando conarquitecturas distribuidas y orientadas a eventos, utilizando tecnologías como Kafka o sistemas equivalentes de mensajería, así como experiencia con bases de datos SQL y, cuando el caso de uso lo requiera, soluciones NoSQL.El entorno tecnológicoincluye:Java **, Spring Boot, microservicios, APIs REST, DDD, arquitectura hexagonal, Kafka, Docker, Kubernetes, CI/CD y cloud, por lo que será importante contar con experiencia real trabajando en ecosistemas de este tipo.Más allá de la parte técnica, buscamos una persona concriterio arquitectónico, autonomía y capacidad de influencia, que sepa argumentar decisiones técnicas, escuchar alternativas y llegar a consensos con otros perfiles del equipo.Spring Boot y ecosistema Spring.Arquitectura de microservicios.Diseño de APIs REST y enfoque API First.Kafka o tecnologías similares de mensajería.Patrones de diseño, SOLID y Clean Code.SQL y diseño de modelos de datos.CI/CD y buenas prácticas DevOps.Testing automatizado y calidad de código.Git y estrategias de branching.Experiencia tomando decisiones de arquitectura y dando soporte técnico a equipos de desarrollo.Beneficios Diverger:23 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre si son laborables.Jornada intensiva de 7 h los viernes y todo julio y agosto (8 a 15 h).100% remoto (oficinas en Madrid y Coruña si te apetece)Flexibilidad horariaInversión real en tu desarrollo: Codely, Udemy, masters, certificaciones Google, workshops internos, + Itinerario AI Ready para convertirte en un/a LLM Engineer.Usuario de agente IA utilizado en el proyectoAcompañamiento continuo: mentor técnico, responsable de people y comunidades técnicas.Acceso a un equipo interno de IA y comunidad activa para compartir y aprender.Plan de carrera con revisiones anuales y 1:1 periódicos.Cultura de transparencia, comunicación abierta y cero jerarquías absurdas.Si has llegado hasta aquí, te gusta todo lo que has leído y crees que eres la persona perfecta para ayudarnos en este proceso de adopción de la IA en el mundo del desarrollo de software,¡te estamos esperando!DIVERGER Thinking S.L, como responsable del tratamiento, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le informa que va a tratar sus datos personales con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo al enviarnos la oferta cumplimentada. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente, así como a nuestros socios Avantgarde IT Services S.L. y Trileuco Solutions S.L.U, para que valoren su candidatura. Sus datos personales podrán ser conservados durante el plazo de 2 años desde la finalización del proceso de selección. xqbhyrx Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas en . Le informamos igualmente, de que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), en caso de considerarlo oportuno.Acerca de lo último Senior software engineer pet friendly hybrid in barcelona Empleosen Lugo !#J-**-Ljbffr

Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulaciones afines.

Experiencia mínima demostrable de 4 años en desarrollo de software con

C++

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Experiencia en desarrollo con

Java

en entornos Linux.

Experiencia en sistemas Linux y herramientas de scripting (Shell Script).

Experiencia en desarrollo, integración y mantenimiento de aplicaciones software de comunicaciones

Proyectos innovadores y de alto alcance:

Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

Plan de carrera adaptado a ti:

Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

Autonomía y Flexibilidad

Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., Java Engineers con experiencia sólida de al menos 7 años o más con experiencia en diseño y evolución de arquitecturas backend , capaz de definir soluciones técnicas robustas, escalables y mantenibles, pero manteniendo una participación cercana al código y al día a día de los equipos de desarrollo. Con base muy fuerte en Java y Spring Boot , arquitectura de microservicios y diseño de APIs, con experiencia trabajando bajo principios de DDD, arquitectura hexagonal, SOLID y clean code . Será especialmente importante su capacidad para analizar necesidades funcionales y técnicas, traducirlas a una arquitectura coherente y acompañar al equipo durante su implementación., Se espera experiencia trabajando con arquitecturas distribuidas y orientadas a eventos , utilizando tecnologías como Kafka o sistemas equivalentes de mensajería, así como experiencia con bases de datos SQL y, cuando el caso de uso lo requiera, soluciones NoSQL. El entorno tecnológico incluye: Java *****, Spring Boot, microservicios, APIs REST, DDD, arquitectura hexagonal, Kafka, Docker, Kubernetes, CI/CD y cloud , por lo que será importante contar con experiencia real trabajando en ecosistemas de este tipo. Más allá de la parte técnica, buscamos una persona con criterio arquitectónico, autonomía y capacidad de influencia , que sepa argumentar decisiones técnicas, escuchar alternativas y llegar a consensos con otros perfiles del equipo. Spring Boot y ecosistema Spring. Arquitectura de microservicios. Diseño de APIs REST y enfoque API First. Kafka o tecnologías similares de mensajería. Patrones de diseño, SOLID y Clean Code. SQL y diseño de modelos de datos. CI/CD y buenas prácticas DevOps. Testing automatizado y calidad de código. Git y estrategias de branching. Experiencia tomando decisiones de arquitectura y dando soporte técnico a equipos de desarrollo.

Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de ** profesionales, con seguridad financiera. Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones

• 6 días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de ***** cursos para especializarte!) Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 - 3 semanas., 23 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre si son laborables. Jornada intensiva de 7 h los viernes y todo julio y agosto (8 a 15 h). 100% remoto (oficinas en Madrid y Coruña si te apetece) Flexibilidad horaria Inversión real en tu desarrollo: Codely, Udemy, masters, certificaciones Google, workshops internos, + Itinerario AI Ready para convertirte en un/a LLM Engineer. Usuario de agente IA utilizado en el proyecto Acompañamiento continuo: mentor técnico, responsable de people y comunidades técnicas. Acceso a un equipo interno de IA y comunidad activa para compartir y aprender. Plan de carrera con revisiones anuales y 1:1 periódicos. Cultura de transparencia, comunicación abierta y cero jerarquías absurdas. Si has llegado hasta aquí, te gusta todo lo que has leído y crees que eres la persona perfecta para ayudarnos en este proceso de adopción de la IA en el mundo del desarrollo de software

Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer **! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.