IT-Projektmanager*in mit Vertriebskompetenz

• Sie führen mehrere IT-Projekte selbstständig und eigenverantwortlich - von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Sie koordinieren Projektteams, Fachbereiche sowie externe Partner*innen und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit.
• Sie verstehen die Anforderungen unserer Kund*innen und übersetzen diese in konkrete Projektziele und passende IT-Lösungen.
• Sie moderieren Abstimmungen und Workshops, bringen technische und fachliche Perspektiven zusammen und sorgen dafür, dass aus unterschiedlichen Anforderungen tragfähige Lösungen entstehen.
• Sie beraten interne und externe Kund*innen, erkennen Potenziale und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter.
• Sie begleiten vertriebliche Aktivitäten - von der Identifikation neuer Anforderungen und Chancen bis zur Ausarbeitung und Präsentation geeigneter Lösungen.
• Sie setzen gängige Projektmanagement-Methoden und -Tools ein und stellen Qualität, Kosten und Termine sicher.
• Sie kommunizieren transparent, schaffen Verbindlichkeit und treiben Entscheidungen aktiv voran.

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement oder in vergleichbaren Rollen, z. B. IT-Beratung, Technical Account Management oder Solution Architecture.
• Ausgeprägtes Interesse an IT und neuen Technologien - Sie wollen verstehen, wie Lösungen funktionieren, und beschäftigen sich gerne auch über die reine Projektsteuerung hinaus mit technischen Themen.
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie Erfahrung in der Moderation von Meetings, Workshops oder Abstimmungen.
• Erfahrung im Vertrieb und im Umgang mit Kund*innen und ein gutes Gespür für deren Anforderungen und Bedürfnisse.
• Erste Erfahrung im vertrieblichen Umfeld und Freude daran, Lösungen verständlich und überzeugend zu präsentieren.
• Idealerweise Erfahrung mit klassischen und/oder agilen Projektmanagement-Methoden; eine entsprechende Zertifizierung, z. B. pma/IPMA, ist von Vorteil.
• Die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte klar und verständlich zu vermitteln.
• Gutes technisches Verständnis und eine rasche Auffassungsgabe.
• Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Vielfältige Aufgaben: Sie werden in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet tätig sein, das Ihnen eine hohe Eigenverantwortung ermöglicht.
• Flexibles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit, bis zu 80% Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen.
• Work-Life-Balance: Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Daher bieten wir ein Angestelltenverhältnis ohne All-In-Verträge an.
• Regionale Tätigkeit: Sie werden in einem regionalen Betätigungsfeld arbeiten und profitieren von unserem flexiblen Gleitzeitmodell.
• Gut erreichbarer Standort: Unser Bürostandort in der Tabakfabrik Linz ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen die Chance zur fachlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungsangebote.
• Social Benefits: Möglichkeit zur privaten Nutzung einer renommierten Online- Kursplattform, Essenszuschuss, frisches Obst und vieles mehr.

Gehalt ab EUR 56.000, - brutto p.a. Das angeführte Gehalt entspricht dem kollektivvertraglichen Mindestjahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung selbstverständlich möglich.

Die IKT Linz GmbH ist Partnerin bei der Digitalisierung der Verwaltung und Innovationstreiberin, Digitalisierungsberaterin und Lösungsanbieterin für den Magistrat und die Unternehmensgruppe der Stadt Linz.