Industrial IT Manager F/H

En tant que Industrial IT Manager, vous êtes le propriétaire des plateformes et services IT industriels qui permettent la transformation Manufacturing 4.0 de Safran Aero Boosters et de ses filiales.

Vous garantissez la conception, le déploiement, l’intégration, la cybersécurité, l’exploitation et la scalabilité du socle IT/OT industriel. Véritable partenaire des métiers, vous agissez comme facilitateur technologique et veillez à ce que les solutions déployées soient robustes, standardisées, sécurisées et industrialisables., * Définir et faire évoluer l’architecture IT/OT industrielle (MES, UNS, IoT, Edge Computing, OpenShift, Wi-Fi industriel, Active Directory industriel, solutions de monitoring, etc.) en cohérence avec les standards du Groupe.

• Piloter le cycle de vie des plateformes industrielles, de la conception à l’exploitation, en veillant à leur intégration avec l’ensemble de l’écosystème digital de l’entreprise.

• Garantir la cybersécurité, la conformité et la résilience des systèmes industriels en appliquant les principes Secure by Design et en assurant la maîtrise des risques technologiques.

• Assurer la disponibilité, la performance et la maintenabilité des solutions critiques de production en mettant en place un modèle d’exploitation robuste et orienté service.

• Manager une équipe d’environ 15 à 20 collaborateurs ainsi que les partenaires externes, en développant les compétences, en pilotant les budgets et en veillant à l’atteinte des objectifs.

• Construire, en collaboration avec les métiers, la roadmap de transformation digitale industrielle et challenger les besoins afin de garantir des solutions pérennes, standardisées et créatrices de valeur.

• Contribuer à la modernisation des opérations industrielles en favorisant l’adoption des technologies Manufacturing 4.0 et l’exploitation de la donnée au service de la performance opérationnelle.

• Assurer la gouvernance des services IT industriels en suivant les indicateurs de performance, de qualité de service, de sécurité et de satisfaction des utilisateurs internes.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Vous intégrez une organisation en pleine transformation digitale et prenez la responsabilité d’une équipe, composée d’experts IT industriels, de chefs de projet et de partenaires externes.

Le poste est rattaché à la CIO, Hélène Vieujean, et offre une exposition importante auprès des directions industrielles et des instances de gouvernance IT.

Vous évoluez dans un environnement multisite, multidisciplinaire et international où votre capacité à fédérer les parties prenantes sera essentielle à la réussite des projets de transformation., * Vous serez rapidement recontacté·e par Loubna El Yaakoubi, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi.

• Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l’entreprise.

• Ça colle entre vous et Safran Aero Boosters ? Bienvenue à bord !

• Master en ingénierie, informatique industrielle, automatisation, digitalisation, robotique, data ou domaine équivalent.

• Une certification ou une formation complémentaire en gestion de programme, transformation digitale ou leadership est un atout.

• Minimum 5 ans d’expérience dans le pilotage de programmes de transformation digitale ou de projets industriels complexes.

• Solide expérience des environnements IT/OT industriels et des architectures MES, UNS, IoT et plateformes de données industrielles.

• Bonne maîtrise des enjeux de cybersécurité industrielle.

• Connaissance des systèmes automatisés, robots industriels, AMS et AMR.

• Compréhension des technologies d’intelligence artificielle appliquées à l’industrie.

• Expérience en gestion de services IT, exploitation et support d’environnements critiques.

Vos soft skills :

• Leadership transverse : vous savez fédérer des équipes et parties prenantes aux profils variés.
• Vision stratégique et pensée systémique : vous comprenez les interactions entre les enjeux business, industriels et technologiques.
• Rigueur et esprit d’analyse : vous prenez des décisions basées sur des faits et des données.
• Orientation solutions et sens du service : vous placez les besoins métiers au centre de vos préoccupations.
• Pédagogie et communication : vous simplifiez les sujets complexes et favorisez l’adhésion au changement.

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l’aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l’espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l’environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 31,3 milliards d’euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World’s Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Occupant des positions de leadership mondial, Safran Aero Boosters conçoit, développe et produit des sous-ensembles, des équipements et des bancs d’essais pour les moteurs aéronautiques et spatiaux. Implantée en Belgique, Safran Aero Boosters dispose de deux filiales aux Etats-Unis et combine le savoir-faire de 2000 talents.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d’emploi.