MOA - déploitement et refonte dispositif LCB-FT H/F

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l’émission de monnaie numérique, un MOA - déploiement et refonte dispositif LCB-FT. Vos missions principales : - Piloter, suivre l’état d’avancement et cadrer les besoins - Définir des règles de gestion, de déploiement (tests UAT et formations des équipes), rédaction des spécifications pour toutes les évolutions des outils et des process relevant du périmètre de la sécurité financière. - Accompagner le déploiement des différents axes de refonte du dispositif de LCB-FT. Modalités du contrat: - Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 4/6 mois - Lieu de travail: PARIS - 75001 - Horaires: 39 heures par semaine - Rémunération : entre 55 000 et 70 000EUR (EUR) par an, selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d’enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Profil recherché : Vous êtes diplômé d’un Bac + 5 et avez 10 ans d’expérience dans la maitrise d’ouvrage et disposez d’un background IT et informatique de gestion bancaire ? Vous avez une maîtrise approfondie d’Excel ainsi qu’une aisance en matière de statistiques et d’analyse de données. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences pourront pleinement s’exprimer et évoluer.

CET, CSE, TR

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l’émission de monnaie numérique, un MOA - déploiement et refonte dispositif LCB-FT. Vos missions principales : - Piloter, suivre l’état d’avancement et cadrer les besoins - Définir des règles de gestion, de déploiement (tests UAT et formations des équipes), rédaction des spécifications pour toutes les évolutions des outils et des process relevant du périmètre de la sécurité financière. - Accompagner le déploiement des différents axes de refonte du dispositif de LCB-FT. Modalités du contrat: - Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 4/6 mois - Lieu de travail: PARIS - 75001 - Horaires: 39 heures par semaine - Rémunération : entre 55 000 et 70 000EUR (EUR) par an, selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de