Ingénieur(e) Test & Produit - Imagerie - Grenoble H/F

Vous serez responsable de la stratégie de test, de l’industrialisation et du suivi de production de nos capteurs d’image, depuis les phases de conception jusqu’à la production série, en garantissant la qualité, les performances et la robustesse des produits., Garantir la testabilité industrielle des produits dès les phases de conception en collaboration avec les équipes de développement. Définir les spécifications de test et piloter le développement des solutions de test, en interne ou avec des partenaires spécialisés (OSAT), en rédigeant les cahiers des charges et en assurant leur suivi technique. Participer aux études de faisabilité industrielle et contribuer aux démarches Design For Manufacturing (DFM) et Design For Assembly (DFA). Piloter l’industrialisation des produits :

• définition des flux industriels,
• coordination des moyens de production,
• suivi des plannings en lien avec les chefs de projet,
• préparation des livrables de transfert en production.

Définir et mettre en oeuvre les stratégies de qualification produit (plans de qualification, Process Flow Chart, Control Plan, MSA…). Assurer le suivi de la production et contribuer à l’amélioration continue :

• optimisation des rendements (Yield),
• amélioration des temps de cycle,
• maîtrise des coûts de revient,
• résolution des blocages techniques et des problématiques qualité.

Piloter les analyses de défaillance et les démarches de résolution de problèmes (8D, Ishikawa, analyses statistiques’). Garantir la traçabilité, la gestion de configuration et la stabilité des performances des produits tout au long de leur cycle de vie. Assurer une veille technologique sur les procédés de fabrication, d’assemblage et de test afin d’optimiser la qualité et la compétitivité des produits.

Environ 3 à 5 ans d’expérience en test industriel, industrialisation ou ingénierie produit, idéalement dans le domaine des semi-conducteurs ou de l’imagerie.

• Une expérience dans le développement ou l’exploitation de moyens de test automatisés constitue un véritable atout.
• Capacité à prendre des décisions techniques en autonomie tout en respectant les contraintes de coûts, qualité, délais et risques.
• Envie d’évoluer dans une structure à taille humaine où la coopération et la polyvalence occupent une place essentielle.

Compétences techniques

• Bonne connaissance du cycle de vie des composants électroniques ou semi-conducteurs, du développement à la production série.
• Expérience en instrumentation de test et caractérisation de composants électroniques.
• Maîtrise de Python pour le développement d’outils ou de séquences de test.
• Connaissances des plateformes de test automatisé (ATE) et des stratégies de test industriel.
• Pratique des outils d’analyse de données et de résolution de problèmes (SPC, MSA, 8D, Ishikawa?).
• Connaissances des procédés d’assemblage, packaging et industrialisation de composants électroniques.
• Anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral.

Soft skills

• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
• Esprit d’analyse, de synthèse et capacité à résoudre des problématiques complexes.
• Excellent relationnel et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés (équipes internes, fournisseurs, partenaires industriels).
• Force de proposition et capacité à faire évoluer les méthodes et les processus.
• Sens du service client, engagement et respect des objectifs.

Environnement et équipe

• Intégration au sein d’une équipe Produit regroupant les expertises test, packaging et industrialisation.
• Collaboration quotidienne avec les équipes design, chefs de projet, fournisseurs et partenaires industriels.
• Participation à des projets innovants couvrant l’ensemble du cycle de vie des capteurs d’image, de la conception jusqu’à la production série.
• Déplacements ponctuels en Europe (2 à 3 missions par an, généralement de 24 à 48 heures).

Expérience exigée : Moins de 2 ans Niveau d’étude souhaité : BAC +4/5

Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (après période d’intégration, selon les projets).

• Berceaux en crèche disponibles.
• Programme interne dédié aux initiatives environnementales et au bien-être des collaborateurs.
• Forfait Mobilité Durable pour encourager les mobilités douces.
• Politique active de développement des compétences et de formation.
• Ouverture du capital à l’actionnariat salarié, intéressement, titres restaurant et chèques vacances.
• Environnement de travail stimulant, collaboratif et engagé, où innovation technologique, autonomie et responsabilité sont au c?ur des projets.

Notre société technologique indépendante, implantée depuis plus de quinze ans au coeur de la région grenobloise, conçoit, développe et industrialise des capteurs d’image innovants et des solutions associées destinés à des marchés exigeants tels que la santé, la sécurité et l’environnement.