Développeur c Embarqué - Firmware - Bare Metal - Arm Cortex-M - Efr32 H/F

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1/ Vous postulez (chaque CV est lu)

2/ Premier contact pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous présente CELAD

4/ Rencontre Business Manager

5/ Décision : si on se dit go, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER

1 jour de télétravail / semaine - Grenoble (38) - Crolles - Expérience de 5 ans minimum

Nous recherchons un.e Développeur C embarqué expérimenté.e pour intervenir sur un projet en phase de spécification, autour d’un EFR32 / ARM Cortex-M.

Votre enjeu : construire un firmware EFR32 cohérent et maîtrisé

Vous prendrez en charge l’architecture logicielle et l’intégration côté EFR32.

Concrètement, sur quoi allez-vous travailler ?

1/ Architecture firmware & spécifications

Vous définirez l’architecture bare metal du firmware EFR32 : boucle événementielle, ordonnancement coopératif, découpage en modules et gestion des différents modes basse consommation.

Vous participerez également à la rédaction et à la finalisation des spécifications du lien inter-MCU et de la couche d’interface applicative : protocole de trame, gestion des erreurs, journalisation des événements…

2/ Développement bas niveau & communication inter-MCU

Vous développerez la couche d’interface applicative ainsi que les mécanismes permettant aux microcontrôleurs de communiquer entre eux.

Vous travaillerez notamment autour de UART / SPI, DMA et mécanismes de réveil sur événement, avec les contraintes classiques d’un environnement embarqué à ressources limitées.

3/ Build, CI et qualité logicielle

Vous mettrez en place un environnement de build EFR32 reproductible, basé notamment sur le SDK Silicon Labs et la toolchain associée.

L’objectif ne sera pas simplement « que ça compile sur votre machine » : vous contribuerez à industrialiser le développement avec une pipeline CI intégrant build, analyse statique, tests unitaires et packaging des livraisons.

Vous participerez également à la définition et à l’amélioration des pratiques de tests unitaires, intégration et non-régression.

4/ Intégration & investigation

Vous intégrerez les différentes fournitures du partenaire - applicatif, sécurité, communication inter-MCU - en assurant leur versioning et leur traçabilité.

Lorsqu’un problème apparaîtra sur cible, vous devrez également être capable de descendre au niveau nécessaire pour mener une analyse de défaillance et rechercher la root cause sur carte.

5/ Consommation énergétique

La consommation fait partie des contraintes de conception du produit.

Vous réaliserez des mesures à l’aide d’un analyseur de courant et d’Energy Profiler, identifierez les pistes d’optimisation et contribuerez à produire les éléments nécessaires à la certification., Vous évoluerez principalement dans un environnement : C embarqué, Bare Metal, ARM Cortex-M, EFR32, Silicon Labs SDK, UART, SPI, DMA, CI/CD, tests unitaires, analyse statique, Git, Energy Profiler

Une expérience sur d’autres familles de microcontrôleurs, notamment STM32 ou Nordic nRF, sera également pertinente : ce qui nous intéresse avant tout est votre maîtrise des problématiques firmware bas niveau et votre capacité à vous approprier un nouvel environnement MCU., Vous savez définir ou challenger une architecture logicielle bare metal et choisir des patterns adaptés à un environnement contraint.

Vous maîtrisez les problématiques de développement sur microcontrôleurs ARM Cortex-M et savez intervenir au plus près du hardware lorsque l’investigation le nécessite.

Vous accordez également de l’importance à la qualité du logiciel : tests, non-régression, analyse statique, intégration continue, gestion des versions et traçabilité font partie de votre manière de travailler.

Enfin, vous êtes à l’aise pour écrire et challenger des spécifications techniques. C’est un point important : le projet démarre en phase de spécification et une partie des décisions structurantes reste à construire.

Votre manière de travailler compte aussi :

Le projet implique des interlocuteurs aux expertises différentes : développement logiciel, hardware, RF, qualité et partenaire externe.

Vous devrez donc être capable d’expliquer vos choix techniques aussi bien à un développeur moins expérimenté qu’à un interlocuteur produit, sans simplifier à l’excès ni transformer chaque échange en cours magistral.

Nous apprécierons particulièrement votre capacité à être rigoureux sans être dogmatique : les règles de développement, les patterns et les process doivent servir la fiabilité du produit.

La documentation et la transmission font également partie du rôle. L’objectif est que les choix, les connaissances et les outils construits pendant le projet restent maîtrisés par l’équipe.

Enfin, vous utiliserez régulièrement l’anglais technique pour travailler avec la documentation Silicon Labs et échanger avec les partenaires ou fournisseurs.

L’environnement technique :Vous évoluerez principalement dans un environnement : C embarqué, Bare Metal, ARM Cortex-M, EFR32, Silicon Labs SDK, UART, SPI, DMA, CI/CD, tests unitaires, analyse statique, Git, Energy ProfilerUne expérience sur d’autres familles de microcontrôleurs, notamment STM32 ou Nordic nRF, sera également pertinente : ce qui nous intéresse avant tout est votre maîtrise des problématiques firmware bas niveau et votre capacité à vous approprier un nouvel environnement MCU.Ce que nous recherchons réellement :Nous ne cherchons pas uniquement quelqu’un capable de produire du code C.Vous avez suffisamment d’expérience en développement firmware embarqué pour prendre du recul sur une architecture, identifier ses limites et proposer des choix adaptés aux contraintes du produit.Vous savez définir ou challenger une architecture logicielle bare metal et choisir des patterns adaptés à un environnement contraint.Vous maîtrisez les problématiques de développement sur microcontrôleurs ARM Cortex-M et savez intervenir au plus près du hardware lorsque l’investigation le nécessite.Vous accordez également de l’importance à la qualité du logiciel : tests, non-régression, analyse statique, intégration continue, gestion des versions et traçabilité font partie de votre manière de travailler.Enfin, vous êtes à l’aise pour écrire et challenger des spécifications techniques. C’est un point important : le projet démarre en phase de spécification et une partie des décisions structurantes reste à construire.Votre manière de travailler compte aussi :Le projet implique des interlocuteurs aux expertises différentes : développement logiciel, hardware, RF, qualité et partenaire externe.Vous devrez donc être capable d’expliquer vos choix techniques aussi bien à un développeur moins expérimenté qu’à un interlocuteur produit, sans simplifier à l’excès ni transformer chaque échange en cours magistral.Nous apprécierons particulièrement votre capacité à être rigoureux sans être dogmatique : les règles de développement, les patterns et les process doivent servir la fiabilité du produit.La documentation et la transmission font également partie du rôle. L’objectif est que les choix, les connaissances et les outils construits pendant le projet restent maîtrisés par l’équipe.Enfin, vous utiliserez régulièrement l’anglais technique pour travailler avec la documentation Silicon Labs et échanger avec les partenaires ou fournisseurs., Vous avez suffisamment d’expérience en développement firmware embarqué pour prendre du recul sur une architecture, identifier ses limites et proposer des choix adaptés aux contraintes du produit., Anglais technique Intégration continue Git Développement logiciel Création d’une base documentaire SSI Rigueur et méthode Logiciels de gestion de versions

15 jours de RTT/an (jusqu’à 8 semaines de congés)

• Possibilité de rachat des RTT majorés à 125 %
• Participation aux bénéfices
• Indemnité de déplacement mission (6€ net/jour)
• Tickets Restaurant (11€/jour travaillé)
• Plan Épargne Entreprise
• Prime de vacances
• Avance sur salaire
• Congés supplémentaires d’ancienneté

Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain

Née en 1992 à Toulouse, au coeur d’un écosystème technologique dynamique, l’entreprise a connu une croissance continue, portée par une vision claire : placer l’expertise, l’innovation et la proximité client au coeur de chaque projet. Que ce soit dans l’aéronautique, la défense, l’automotive, les télécoms, la santé ou encore la banque, nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux technologiques les plus complexes.

Grâce à un maillage national solide et à une culture d’entreprise fondée sur la confiance et l’engagement, nous comptons aujourd’hui plus de 1 800 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire. Cette histoire, bâtie sur l’excellence technique et la passion des équipes, continue de s’écrire chaque jour au service de la performance de nos clients.

Notre mission ?

• Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique
• Le faire avec passion, engagement et respect
• En mettant toujours l’humain au coeur du projet

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon

Basée au coeur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes. Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, avec un suivi de proximité.

Nos équipes couvrent un large spectre d’expertises : développement logiciel, architecture applicative & embarquée, data, DevOps & cloud, informatique industrielle, méthodes/industrialisation, tests, essais et validation., Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV. Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité est un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient., Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humainNée en 1992 à Toulouse, au coeur d’un écosystème technologique dynamique, l’entreprise a connu une croissance continue, portée par une vision claire : placer l’expertise, l’innovation et la proximité client au coeur de chaque projet. Que ce soit dans l’aéronautique, la défense, l’automotive, les télécoms, la santé ou encore la banque, nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux technologiques les plus complexes. Grâce à un maillage national solide et à une culture d’entreprise fondée sur la confiance et l’engagement, nous comptons aujourd’hui plus de 1 800 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire. Cette histoire, bâtie sur l’excellence technique et la passion des équipes, continue de s’écrire chaque jour au service de la performance de nos clients. Notre mission ?Accompagner les entreprises dans leur transformation numériqueLe faire avec passion, engagement et respectEn mettant toujours l’humain au coeur du projet Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon Basée au coeur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes. Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, avec un suivi de proximité.Nos équipes couvrent un large spectre d’expertises : développement logiciel, architecture applicative & embarquée, data, DevOps & cloud, informatique industrielle, méthodes/industrialisation, tests, essais et validation. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.Chez CELAD, le management de proximité est un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient. Avantages à la clé :15 jours de RTT/an (jusqu’à 8 semaines de congés)Possibilité de rachat des RTT majorés à 125 %Participation aux bénéficesIndemnité de déplacement mission (6€ net/jour)Tickets Restaurant (11€/jour travaillé)Plan Épargne EntreprisePrime de vacancesAvance sur salaireCongés supplémentaires d’ancienneté NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :1/ Vous postulez (chaque CV est lu)2/ Premier contact pour voir si on part sur de bonnes bases3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous présente CELAD4/ Rencontre Business Manager5/ Décision : si on se dit go, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée