Senior it compliance officer

• Beleid vertalen naar praktische en herbruikbare IT-oplossingen geeft jou energie
• Je hebt er plezier in mensen mee te nemen in jouw vakgebied en je draagt graag je kennis en ervaring uit om mensen mee te nemen in het belang van Informatiebeveiliging en Privacy
• Wij bieden de maatschappelijke relevantie die jouw werk betekenis geven.

Jij doet het momenteel is informatiebeveiliging belangrijker dan ooit, juist bij de overheid, waar veel gevaren op de loer liggen. Tevens wordt er gestuurd op standaardisatie (Richtlijn Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO2 & NIS2)). Informatiebeveiliging is daarbij voor de directie IT essentieel.

Als onze IT Compliance Officer ondersteun je directie IT en werk je samen om al onze technologie en bedrijfsmiddelen te beschermen. Je bereikte dit door actief het beleid gericht op informatiebeveiliging, privacy management en continuïteitsmanagement te vertalen naar praktische en herbruikbare IT-criteria en oplossingen in samenspraak met het SVB brede CISO office en collegae in andere IT-afdelingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het monitoren van de gevolgen en de toetsen van de effectieve deze. Op basis van jouw expertise breng je tevens gevraagd en gevraagd advies uit aan management op het vlak van informatiebeveiliging, privacy en IT Continuity Management Verder bied je ondersteuning aan management en interne en externe relaties tien gerespecteerd van de meest voorkomende vakgebieden.

Je stelt het controleframework inzake beveiligings- en privacybeleid open en houdt dit ‘up-to-date’;

• Je monitort de relevante invloed en toetst de effectiviteit van de Informatiebeveiliging, IT Continuity en Privacy assessments en stelt je ontdekkingen op in audits op die vakgebieden;
• Je analyseert en rapporteert (periodiek) over informatiebeveiliging en privacy.

Aanvullende informatie Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij ontwerpen deze risico’s voor onze opdrachtgevers van middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een deel van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Als u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier een bewijs van de Belastingdienst van meerdere) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerde accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Welnu, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

Wij zoeken naar een wezenlijk sterke professionele die verantwoordelijkheid neemt voor het resultaat, de IT-organisatie binnen de SVB kan vertegenwoordigen, belangen kunnen afwegen en zich goed bewegen binnen een grote organisatie. Iemand die functioneel herkent en (pro)actief advies geeft. Iemand die van de natuur samenwerkt, gemakkelijk contacten legt met mensen van verschillende partijen en met verschillende belangen, deze kan krachtig en waar nodig ook aanspreken.

Je draagt Informatiebeveiliging een warm hart toe en kan omgaan met de weerstand die soms met zich meebrengt. Je beschikt over organisatiesensitiviteit en kracht met gevoel voor verhoudingen de organisatie op daadkrachtige wijze. Je staat het management bij de vertaling van het raamwerk van beleid naar de uitvoering binnen IT. Je bent ‘hands-on’ en bereid het management verder te helpen.

Je hebt academisch werk- en denkniveau. Je beschikt over ruime en actuele kennis van het IT-domein. Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Naast de kerncompetenties overtuigingskracht en verandervermogen zijn het initiatief, oordeelsvorming, klantgerichtheid en toekomstvisie op deze functie van toepassing

Jij bent een RE of EDP-auditor met meerdere jaren werkervaring. Je bent in het bezit van CISSP-, CISM- of CISA-certificering en hebt relevante kennis van ISO 27001/27002 en VIR/BIO/NIS en hebt relevante meerjarige ervaring in het IT-veld en minimaal 3-5 jaar ervaring in een ingewikkelde rol.

-Bij het aanbieden van een kandidaat op bovenstaande aanvraag is een doorleenconstructie niet toegestaan. De kandidaat dient in dienst te zijn bij uw organisatie. Als er wel sprake is van een extra schakel in de keten, zullen wij uw aanbieding niet in behandeling nemen en directe afwijzen. -Geldige VOG is nodig bij inzet, eerder starten is niet mogelijk.

• Je hebt academisch werk- en denkniveau.
• Je beschikt over ruime en actuele kennis van het IT-domein.
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Jij bent een RE of EDP-auditor met meerdere jaren werkervaring.
• Je bent in het bezit van CISSP-, CISM- of CISA-certificering en hebt relevante kennis van ISO 27001/27002 en VIR/BIO/NIS.
• Je hebt relevante meerjarige ervaring in het IT-veld en minimaal 3-5 jaar ervaring in een ingewikkelde rol.
• Bij het aanbieden van een kandidaat op bovenstaande aanvraag is een doorleenconstructie niet toegestaan.
• Geldige VOG is nodig bij inzet, eerder starten is niet mogelijk.

De Wensen

• Overtuigingskracht en verandervermogen zijn kerncompetenties die van toepassing zijn.
• Initiatief, oordeelsvorming, klantgerichtheid en toekomstvisie zijn van toepassing.
• De kandidaat kan omgaan met weerstand en beschikt over organisatiesensitiviteit en kracht met gevoel voor verhoudingen.
• De kandidaat werkt samen, legt makkelijk contacten en spreekt mensen krachtig aan waar nodig.

• We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
• We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
• We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

1. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

• We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
• We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma’s, motivatiebrief, VOG etc…

• Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

• Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer.
• Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee
• Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw
• Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4.

Reageer direct