Manager SAP Treasury

Deloitte
Düsseldorf, Germany
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Tech stack

Information Systems Payment Systems SAP (Applications) SAP Treasury and Risk Management

Job description

Ganzheitlichkeit: Du sorgst für eine ganzheitliche Entwicklung der Treasury-Systemlandschaft und der Treasury-Prozesse unter Berücksichtigung der Schnittstellen zu internen/externen Systemen (ERP, Handelsplattform, Marktdatenanbieter u. v. m.).

  • Umsetzung: Du verantwortest die Implementierung einer oder mehrerer SAP-Treasury-Module (Advance Payment Management, In-House Cash, Treasury and Risk Management und/oder Cash Management).
  • Know-how-Transfer: Du gibst dein Wissen in internen und externen Schulungen weiter und tauschst dich rege mit deinen direkten Kolleg:innen aus.
  • Weiterentwicklung: Beim Ausbau unserer Beratungsleistungen für SAP-Treasury und beim Aus- und Aufbau von Kundenbeziehungen nimmst du eine wichtige Rolle ein.
  • Projektakquise: Mithilfe deines Netzwerkes akquirierst du neue Projekte.

Dein Skillset

Requirements

Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbar

  • Erfahrung (mindestens fünf Jahre) in der SAP Treasury IT eines Industrieunternehmens oder als SAP Berater:in im Finanz- und Treasury-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren SAP Modulen im Bereich Treasury (Treasury & Risk Management, Cash Management, In-House Cash, Advanced Payment Management)
  • Ausgeprägte kommunikative Skills, ein sicheres Auftreten und Spaß an der eigenständigen Arbeit im Team
  • Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

About the company

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory - für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen - getragen von einem starken “Wir” und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten., Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings

  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

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