Frontend Developer / Typescript Engineer

Als Frontend Developer / Typescript Engineer (m/w/d) entwickelst und betreust du moderne Webanwendungen im SaaS-Umfeld. Dein Schwerpunkt liegt auf der Umsetzung performanter, skalierbarer und benutzerfreundlicher Frontends mit HTML, CSS, TypeScript, Angular und StencilJS. Ergänzend bringst du Node.js-Kenntnisse ein, um Schnittstellen, serverseitige Logik und technische Integrationen effizient umzusetzen.

Ein zentraler Bestandteil deiner Rolle ist die Weiterentwicklung intern genutzter Plattformen, aber auch die technische Begleitung und Umsetzung einer Migration von Angular zu StencilJS. Dabei analysierst du bestehende Frontend-Strukturen, überführst Anwendungen oder Komponenten schrittweise in eine moderne, wiederverwendbare Komponentenarchitektur und unterstützt die Weiterentwicklung eines zukunftsfähigen Designsystems. Du achtest darauf, dass die Migration strukturiert, wartbar und mit möglichst geringem Einfluss auf bestehende Prozesse und Produktfunktionen erfolgt.

Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Design und Entwicklungsteams zusammen und begleitest Features über den gesamten Lebenszyklus - von der Anforderungsanalyse über Implementierung und Testing bis hin zu Deployment und Wartung. Mit Azure DevOps, Jira und Confluence planst und dokumentierst du Aufgaben transparent und trägst zu effizienten, agilen Entwicklungsprozessen bei. Darüber hinaus optimierst du Codequalität, Performance und Wartbarkeit der Anwendungen und bringst deine technische Expertise in Architektur- und Umsetzungsentscheidungen ein. Durch deine Kombination aus starker Frontend-Erfahrung, Verständnis für Backend-nahe Themen und Erfahrung in Transformationsprojekten leistest du einen wichtigen Beitrag zur Modernisierung und Weiterentwicklung der Produktlandschaft., Entwicklung moderner Webanwendungen mit Angular, StencilJS, TypeScript, HTML und CSS

• Planung und Umsetzung der Migration von Angular-Komponenten und -Anwendungen nach StencilJS
• Aufbau und Weiterentwicklung einer wiederverwendbaren Komponentenbibliothek bzw. eines Designsystems
• Integration und Entwicklung von Backend-Funktionalitäten mit Node.js
• Anbindung und Weiterentwicklung von APIs und technischen Schnittstellen
• Sicherstellung von Performance, Wartbarkeit und Codequalität
• Mitarbeit in agilen Entwicklungsprozessen mit Azure DevOps, Jira und Confluence
• Dokumentation technischer Konzepte, Migrationsansätze und Architekturentscheidungen
• Enge Abstimmung mit Produktmanagement, UX/UI und weiteren Entwicklungsteams

Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Softwareentwicklung abgeschlossen oder alternativ eine Berufsausbildung im IT-Bereich mit entsprechender Berufserfahrung bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit starker Affinität zur IT

• Du möchtest machen, statt diskutieren
• Du siehst Herausforderungen, statt lauter Hürden
• Deine Strategie ist Lösen und nicht Vermeiden
• Du hast gute Kenntnisse in Angular oder vergleichbaren Frameworks sowie im automatisierten Testing (Vitest)
• Grundkenntnisse im Bereich WebComponents (StencilJS oder vergleichbar)
• Erfahrungen im Bereich Cloud Hosting sowie CI/CD sind wünschenswert
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
• Freundliches und sicheres Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau)

Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit und hybrides Arbeiten (50% vor Ort in Hamburg, 50% Home-Office)

• Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
• 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei + halber Urlaubstag am Geburtstag
• Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung
• Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung
• Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits
• Individuelle Förderung von Fortbildungen
• Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen
• Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)

Du stehst bei uns im Mittelpunkt! Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig - mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv.