Systemtester

Als Systemtester (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Sicherstellung unserer Produktqualität. Sie arbeiten eng mit Entwicklungsteams zusammen, prüfen komplexe Systeme auf ihre Funktionalität und begleiten neue Lösungen von der Anforderung bis zum Einsatz beim Kunden. Wenn Sie gerne analytisch arbeiten und technische Systeme bis ins Detail verstehen möchten, bietet Ihnen diese Position ein spannendes Umfeld mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum., * Planung, Durchführung und Dokumentation von System- und Abnahmetests

• Erstellen von Testspezifikationen auf Basis konkreter Anforderungen
• Mitwirkung an Integration, Weiterentwicklung und Pflege von Testumgebungen und Testsystemen
• Analyse von Testergebnissen sowie Unterstützung bei Fehleranalyse und -behebung
• Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Entwicklungs- und Testteams sowie Durchführung von Feldtests im In- und Ausland

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Grundlegende Kenntnisse im Anforderungsmanagement, in Qualitätssicherung und Systementwicklung
• Grundlegende Kenntnisse in der Softwareentwicklung oder Elektrotechnik
• Fundiertes Wissen über Testmethoden und -Werkzeuge
• Erfahrung im funktionalen und nicht-funktionalen Testen
• Sicherer Umgang mit Windows- und Linux-Betriebssystemen
• ISTQB CTFL oder vergleichbar
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denkvermögen, technisches Systemverständnis und Flexibilität
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
• Weltweite Reisebereitschaft

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst