Desarrollador/a RPG Senior

Buscamos un/a Desarrollador/a RPG Senior para impulsar la evolución de nuestras aplicaciones críticas en IBM Power i (AS/400). Serás protagonista en la modernización del ecosistema legacy, la integración con nuevas tecnologías y la creación de soluciones robustas que conecten nuestros sistemas core con el entorno digital actual.

Tu impacto será directo: estabilidad, rendimiento, integración y futuro.

Rol clave en modernización, integración y evolución de plataformas core, * Desarrollar, mantener y optimizar aplicaciones empresariales en IBM Power i (AS/400).

• Evolucionar y modernizar componentes legacy hacia arquitecturas más flexibles y conectadas.
• Diseñar y desarrollar funcionalidades en RPG IV (ILE), DB2 for i y SQL.
• Crear y gestionar Stored Procedures, flujos de datos y procesos complejos.
• Implementar integraciones con sistemas externos mediante APIs REST/SOAP, Web Services y middleware.
• Generar y consumir XML/JSON para intercambio de información entre plataformas.
• Diagnosticar y resolver incidencias de alto nivel: rendimiento, integraciones, procesos batch, errores en producción.
• Colaborar con equipos de negocio, producto y QA en entornos ágiles.

• +5 años de experiencia en IBM Power i (AS/400).
• Dominio avanzado de RPG IV (ILE), DB2 for i, SQL y optimización de consultas.
• Experiencia sólida en Items, Type System, model layer y arquitectura de aplicaciones en Power i.
• Creación y mantenimiento de Stored Procedures y lógica de negocio compleja.
• Integraciones con APIs REST/SOAP, Web Services y manejo de XML/JSON.
• Experiencia en diagnóstico de problemas de rendimiento, procesos batch y errores críticos.
• Buenas prácticas de control de versiones (Git) y trabajo colaborativo en equipos técnicos., * Experiencia en proyectos de modernización de AS/400 hacia arquitecturas híbridas o cloud.
• Conocimientos de herramientas de automatización, CI/CD o pipelines de despliegue.
• Familiaridad con frameworks de integración o middleware.
• Experiencia en metodologías ágiles (Scrum).
• Conocimiento de ecosistemas SAP, ERP o plataformas corporativas conectadas., * Comunicación clara con equipos multidisciplinares.
• Autonomía técnica y ownership total del desarrollo.
• Mentalidad analítica y resolutiva ante problemas complejos.
• Pasión por la modernización de sistemas legacy y la mejora continua.

• Proyecto estable con foco en transformación tecnológica real.
• Rol senior con impacto directo en la evolución del ecosistema core.
• Cultura colaborativa, metodologías ágiles y visión de largo recorrido.
• Trabajo en remoto.