Junior Project Manager - Vastgoed, Duurzaamheid & Digitalisering

Als Junior Project Manager werk je mee aan de realisatie van complexe en duurzame vastgoedprojecten. Je ondersteunt multidisciplinaire projectteams en helpt projectambities om te zetten in concrete resultaten binnen de afgesproken planning, het beschikbare budget en de vooropgestelde kwaliteit.

In deze functie als Junior Project Manager combineer je projectcoördinatie met digitale opvolging en heldere rapportering. Je werkt vanuit de kantoren in Gent en Brussel aan projecten waarin vastgoed, duurzaamheid, digitalisering en financiële vraagstukken samenkomen. Offices index

• Meewerken aan de realisatie van vastgoed- en bouwprojecten.
• Ondersteunen van multidisciplinaire projectteams.
• Bewaken van de doelstellingen van verschillende projecten.
• Waarborgen van duurzaamheidsvereisten binnen vastgoedprojecten.
• Integreren van duurzaamheidsdoelstellingen in bouwprojecten.
• Coördineren van de communicatie tussen interne projectmedewerkers.
• Coördineren van de communicatie met externe projectpartners.
• Verzamelen en structureren van projectinformatie.
• Implementeren van projectstructuren in Autodesk Construction Cloud.
• Opzetten en beheren van digitale projectomgevingen.
• Coördineren van documenten rond projectbudgetten.
• Opvolgen van planningsdocumentatie.
• Coördineren en controleren van kwaliteitsdocumentatie.
• Opstellen en actualiseren van projectdashboards.
• Zorgen voor een duidelijke rapportering over de projectvoortgang.
• Transparant maken van kwaliteit, budget en planning.
• Opstellen en coördineren van projectplanningen in Microsoft Project.
• Signaleren van afwijkingen, risico’s en aandachtspunten.
• Ondersteunen van ervaren projectmanagers en interne experten.
• Communiceren met klanten en andere betrokken projectpartners.
• Bijdragen aan de succesvolle uitvoering van duurzame vastgoedprojecten.
• Meedenken over digitalisering en innovatieve projectoplossingen.
• Geleidelijk meer verantwoordelijkheid opnemen binnen de projecten.

Minstens 5 jaar ervaring

Minstens 5 jaar ervaring

• Je beschikt over een diploma als handelsingenieur, burgerlijk ingenieur, industrieel ingenieur of ingenieur-architect.
• Ook een diploma architectuur of rechten komt in aanmerking.
• Je hebt relevante ervaring binnen de bouw- of vastgoedsector.
• Je hebt interesse in vastgoed- en bouwprojecten.
• Je hebt affiniteit met duurzaamheid en ESG.
• Je hebt ervaring met digitalisering en digitale toepassingen.
• Je begrijpt hoe digitale hulpmiddelen binnen ontwerp- en bouwprocessen worden ingezet.
• Kennis van Autodesk Construction Cloud is een pluspunt.
• Kennis van Microsoft Project is een pluspunt.
• Je kan projectinformatie nauwkeurig verzamelen en structureren.
• Je hebt inzicht in planning, budget en kwaliteit.
• Je bent analytisch sterk.
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig.
• Je kan verschillende projectonderdelen overzichtelijk opvolgen.
• Je communiceert vlot met klanten.
• Je overlegt professioneel met interne en externe projectpartners.
• Je kan vertrouwen opbouwen bij verschillende betrokken partijen.
• Je werkt graag samen binnen multidisciplinaire projectteams.
• Je neemt initiatief en durft verantwoordelijkheid op te nemen.
• Je bent geïnteresseerd in innovatieve en toekomstgerichte oplossingen.
• Je staat open voor coaching en verdere professionele ontwikkeling.
• Je beschikt over een goede kennis van het Frans en/of Engels.

De activiteiten van een team coördineren

Een team coördineren

• Een vast contract van onbepaalde duur.
• Een competitief startersloon volgens je ervaring en competenties.
• Een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen.
• Maaltijdcheques.
• Ecocheques.
• Een groepsverzekering.
• Een hospitalisatieverzekering.
• Een bedrijfsfiets.
• Terugbetaling van het woon-werkverkeer.
• De mogelijkheid om te kiezen voor een elektrische bedrijfswagen.
• Een laptop.
• Een mobiel data- en telefoonabonnement.
• Een werkweek van 40 uur.
• 32 vakantiedagen per jaar.
• Flexibele werkuren.
• Een zelfstandige rol binnen uitdagende vastgoedprojecten.
• Samenwerking met ervaren projectmanagers en experten.
• Coaching en begeleiding tijdens je ontwikkeling.
• Een persoonlijk groeitraject.
• Opleidingen afgestemd op je functie en ontwikkeling.
• Ruimte voor initiatief, innovatie en persoonlijke groei.
• Een moderne en flexibele werkomgeving.
• Een internationale werkomgeving met lokale verankering.
• De mogelijkheid om mee te werken aan duurzame en toekomstgerichte vastgoedprojecten.
• Een mensgerichte organisatie waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan.
• Een werkomgeving met aandacht voor duurzaamheid en het STOP-principe.
• De mogelijkheid om ervaring op te bouwen op het raakvlak van vastgoed, ESG en financiële vraagstukken.