Consultant Strategy & Operations - Sustainability and Data

• Adviseren van klanten over strategieën om duurzaamheid gerelateerde uitdagingen aan te pakken en duurzaamheidskansen te benutten binnen de volledige waardeketen (bijv. circulaire economie, decarbonisatie, mensenrechten, biodiversiteit).
• Ondersteunen bij het ontwerpen en implementeren van duurzamere bedrijfs- en operationele modellen om de duurzaamheidsambities van klanten te realiseren.
• Opstellen van heldere en visueel aantrekkelijke analyses en rapporten ter ondersteuning van nieuwe strategieën, tools of procesverbeteringen.
• Uitvoeren van operationele projectmanagementtaken, zoals het afnemen van interviews, coördineren van klantbijeenkomsten en voorbereiden van stuurgroepen.

Als consultant Sustainability help je organisaties bij het navigeren door het complexe en snel veranderende landschap van duurzaamheidsvraagstukken. Je werk bestaat uit klantcontact, het uitvoeren van data gedreven analyses en het opnemen van verantwoordelijkheid op je eigen werk binnen diverse opdrachten. Je krijgt de kans om te werken aan uiteenlopende duurzaamheidsthema’s, zoals klimaat, circulaire economie, biodiversiteit, mensenrechten en duurzame supply chains.

Bij KPMG maak je deel uit van een team van zo’n 30 professionals die zich inzetten voor positieve verandering bij onze klanten. Draag bij aan onze missie om vertrouwen te inspireren en verandering te stimuleren door verantwoord ondernemen te bevorderen en klanten te begeleiden in hun duurzaamheidsreis. Jouw passie en toewijding dragen bij aan een betere toekomst voor organisaties en de samenleving.

• Een afgeronde WO-masteropleiding in een relevant vakgebied, eventueel aangevuld met werkervaring.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met statistiek, datamanagement en data-analyse. Je kunt complexe datasets structureren, analyseren en visualiseren met behulp van onder andere Python en Power BI en weet AI-toepassingen effectief in te zetten om tot datagedreven inzichten en oplossingen te komen.
• Sterk conceptueel denkvermogen, probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden (zowel kwantitatief als kwalitatief).
• Sterke kennis van en interesse in duurzaamheidsontwikkelingen, initiatieven en raamwerken op zowel lokaal als internationaal niveau.
• Uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels zodat je moeiteloos kan schakelen tussen lokale en internationale klanten, en je voelt je comfortabel in de communicatie binnen en buiten de organisatie in beide talen.
• Je werkt graag in teamverband, neemt verantwoordelijkheid voor je eigen taken, bent proactief en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.

• Brutomaandsalaris tussen € 3.245,- en € 3.965,- afhankelijk van je werkervaring, winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per gewerkte dag.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Een leaseauto met NS business kaart of een mobiliteitsregeling.
• Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.

Na de kennismaking nodigen wij jou uit voor het eerste gesprek en tegelijkertijd ook voor de KPMG Talent Pitch. In de Talent Pitch leren wij jou niet alleen kennen, maar leer jij ons ook beter kennen door een rondleiding in de wereld van KPMG. Je vult tijdens de pitch een persoonlijkheidsvragenlijst in en je maakt een capaciteitentest. Het eerste gesprek is met een recruiter en in sommige gevallen is er ook direct al een collega van de betreffende afdeling bij het gesprek aanwezig. Dit gesprek is een wederzijdse kennismaking, waarbij jij dus ook de kans krijgt om alle vragen die je waarschijnlijk hebt te stellen.

Wij willen in alle opzichten een integere en betrouwbare organisatie zijn, dus screenen we iedereen die bij ons komt werken. DISA doet deze screening en checkt daarbij onder andere referenties. Alles in orde? De weg naar een mooie carrière bij KPMG ligt voor je open. Je start dan met het uitgebreide onboarding-programma.