Medior Software Developer

Wageningen University & Research (WUR) is een toonaangevende universiteit op het gebied van onderwijs en onderzoek en investeert zwaar in digitalisering. Voor ons softwareontwikkelingsteam zoeken we een medior software-ontwikkelaar.

Als medior softwareontwikkelaar bij WUR draag je bij aan de ontwikkeling en verbetering van software die onderwijs, onderzoek en de universitaire bedrijfsvoering ondersteunt. Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werk, leert van ervaren collega’s en pakt gaandeweg complexere technische uitdagingen op. Je beschikt over het vermogen om zelfstandig aan toegewezen vraagstukken te werken, maar ook te weten wanneer je advies moet inwinnen. Je bent bereid om te leren, te experimenteren en je technische vaardigheden verder te ontwikkelen

Softwareontwikkeling verandert snel, met name door de opkomst van AI-ondersteunde ontwikkeling en toepassingen die gebruikmaken van AI. Wij zoeken ontwikkelaars die nieuwsgierig zijn naar deze ontwikkelingen en nieuwe tools doordacht kunnen inzetten, zonder daarbij de kwaliteit van de code, beveiliging, onderhoudbaarheid en de behoeften van onze gebruikers uit het oog te verliezen. Van jou als medior ontwikkelaar wordt verwacht dat je door AI gegenereerde output kritisch beoordeelt, de code die je commit begrijpt en je vermogen ontwikkelt om de kwaliteit, veiligheid en geschiktheid van die code voor het betreffende vraagstuk in te schatten.

Je maakt deel uit van onze centrale IT-afdeling met ongeveer 200 collega’s. Samen leveren we moderne IT voor studenten, onderzoekers en medewerkers, met een focus op digitalisering, beveiliging, data en cloud. Er is volop ruimte voor groei - WUR werd in 2024 niet voor niets uitgeroepen tot beste werkgever voor IT-specialisten.

• Ontwerpen en ontwikkelen van schaalbare, veilige en onderhoudbare softwaresystemen
• Vertalen van vereisten en gebruikersbehoeften naar praktische technische oplossingen
• Verantwoordelijkheid nemen voor toegewezen functionaliteiten en componenten, van implementatie tot testen en oplevering
• Deelnemen aan code-reviews en bijdragen aan discussies over softwareontwerp en -kwaliteit
• Samenwerken met collega’s om problemen op te lossen en bestaande systemen te verbeteren
• Bijdragen aan geautomatiseerd testen, documentatie, monitoring en continue verbetering
• Eigen maken en toepassen van bestaande architectuur- en ontwikkelpraktijken
• Experimenteren met nieuwe technologieën, waaronder AI-ondersteunde ontwikkelingstools, en daarbij de output kritisch beoordelen
• Samenwerken met ontwikkelaars, onderzoekers, docenten, studenten en andere belanghebbenden binnen de universiteit

• HBO Bachelor in IT / Computerwetenschappen/ Informatiesystemen (of iets vergelijkbaars)
• Enkele jaren professionele ervaring in softwareontwikkeling
• Goede kennis van principes van software-engineering en ontwikkelmethodieken
• Sterke vaardigheid in .NET, Blazor, Microsoft Azure.
• Vloeiend Engels, basiskennis van Nederlands
• Inzicht in het belang van testen, beveiliging, documentatie en onderhoudbaarheid
• Interesse in de manier waarop AI-softwareontwikkeling verandert en bereidheid om AI-ondersteunde ontwikkelingstools te verkennen
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met collega’s met uiteenlopende technische en professionele achtergronden

Wageningen University & Research biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden. Enkele hoogtepunten uit onze collectieve arbeidsovereenkomst zijn:

• werktijden die besproken en zo kunnen worden ingedeeld dat ze de best mogelijke werk-privébalans bieden;
• sabbatical, studieverlof en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof;
• Er ligt een sterke nadruk op vitaliteit en je kunt gebruikmaken van de sportfaciliteiten op de campus tegen een kleine vergoeding;
• een vaste eindejaarsbonus van 8,3%;
• Uitstekende pensioenregeling.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een salaris van minimaal € 3.554,- tot maximaal € 5.698,- bij een volledige werkweek van 36 uur volgens CAO Wageningen Research (schaal 10). Voor deze rol is een aanstelling van 32 uur bespreekbaar. Als het gaat om je contract bieden we in eerste instantie een jaarcontract aan met de intentie deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.

We stimuleren ontwikkeling en mobiliteit binnen onze organisatie. In ons werving- en selectiebeleid lees je welke voorwaarden specifiek voor jou gelden als (oud) medewerker. Heb je hierover vragen, dan helpen we je graag.

Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer.

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR