Product Owner (all genders)

• Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden in einem interdisziplinären Team die Produktvision und Konzepte für individuelle Softwarelösungen und führst diese erfolgreich von der Idee bis zur Umsetzung.
• Du verantwortest das Anforderungsmanagement - von der Planung und Durchführung von Workshops über die Erstellung und Priorisierung von User Stories bis hin zur Pflege des Product Backlogs.
• Du übernimmst die Projektverantwortung und behältst Projektfortschritt, Ziele, Risiken, Abhängigkeiten und Teamauslastung im Blick.
• Du steuerst und begleitest das Team durch den agilen Entwicklungsprozess und gestaltest gemeinsam mit ihm Dailys, Reviews und Retrospektiven. Dabei werdet ihr von unseren Agile Coaches unterstützt.
• Du gestaltest XITASO aktiv mit und bringst Deine Erfahrungen, Ideen und Impulse auch über Dein Projekt hinaus in unsere Communities und die Weiterentwicklung des Unternehmens ein.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Naturwissenschaften, Technik oder bringst durch deine bisherige Berufserfahrung nachweislich ein sehr gutes Verständnis für technische Zusammenhänge mit.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung als Product Owner, Product Manager, Business Analyst, Requirements Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle und kennst die Zusammenarbeit in agilen Softwareteams.
• Du kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten und findest dich in sehr unterschiedlichen Kundendomänen zügig zurecht.
• Es fällt dir leicht, komplexe Zusammenhänge für die Zielgruppe passend darzustellen - verbal, schriftlich und visuell.
• Du bist neugierig auf neue Technologien und offen dafür, KI-gestützte Werkzeuge sinnvoll in deinen Arbeitsalltag zu integrieren.
• Du bringst dein ausgeprägtes Organisationstalent gerne in Projekte ein.
• Du hast Freude an der Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kunden und vertrittst klare Empfehlungen auch dann überzeugend, wenn unterschiedliche Interessen aufeinandertreffen. Dabei gelingt es Dir, verschiedene Perspektiven zusammenzubringen und alle Beteiligten auf dem gemeinsamen Weg mitzunehmen.
• Du schätzt die agile Arbeitsweise, bringst ein offenes Mindset mit und hast Freude daran, Verantwortung in einem selbstorganisierten Team zu übernehmen.
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Level) für eine klare und sichere Kommunikation im Team und mit unseren Partnern.

New Work & Kultur

• Selbstorganisierte Teams mit viel Gestaltungsspielraum
• Verantwortung und Mitgestaltung

• Offene Fehler- und Feedbackkultur Mentoring & persönliche Entwicklung

• Individuelles Mentoring ab dem ersten Tag
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche (“Catch-ups”)

• Führung auf Augenhöhe, basierend auf Vertrauen und Respekt Lebenslanges Lernen

• Fachliche und überfachliche Trainings

• Interne TechTalks, externe Fortbildungen und Konferenzen High-End Software Engineering

• Anspruchsvolle, innovative und vielseitige Projekte
• Cross-funktionale Teams mit modernen Technologien

• Gelebte Expertenkultur und teamübergreifender Wissensaustausch Familienfreundlichkeit

• Zuschuss zu Betreuungskosten bis zu 250 €/Kind

• Lohnfortzahlung für Kinderkrankentage Gemeinschaft & Events

• Regelmäßige Events (z. B. Retreats, Sommerfeste)
• Persönliche Begegnungen & Teamzusammenhalt

• Ab Tag 1 Teil der vielfältig vernetzten Community Arbeitszeit & Flexibilität

• Freie Wahl von Arbeitszeit und -ort

• Flexible Arbeitszeitkonten, 30 Tage Urlaub, Teilzeitoption, Sabbatical & Workation Gesundheit & Wohlbefinden

• Mental Health Taskforce

• JobRad & weitere Angebote Vielfalt & Inklusion

• Diversity Taskforce für Perspektivenvielfalt
• Kultur der Zugehörigkeit: Jede*r soll sich angenommen fühlen

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