Business Analyst Backoffice Systeme IBM i-Series Industrial Insurance incl. AI Integration

• Unterstützung und Weiterentwicklung von TAINAS-basierten Anwendungen für das Vertrags- und Schadenmanagement.
• Integration und Verbesserung neuer und bestehender KI-Integrationen in Backend-Systeme.
• Koordination von Releaseplanung, Migrationen und Systemanpassungen.
• Anforderungs- und Änderungsmanagement.
• Erfassen und Analysieren von fachlichen Anforderungen aus Underwriting, Claims und Operations.
• Erstellung von IT-Konzepten und Abstimmung mit TAINAS-Entwicklungsteams.
• Management von Änderungswünschen, einschließlich Aufwandsschätzung und Priorisierung.
• Schnittstellen- und Datenmanagement.
• Sicherstellung der Datenintegrität zwischen TAINAS und angeschlossenen Systemen (z. B. ELO Dokumentenmanagement, Oracle EBS (Finanzbuchhaltung), PaSys (zentrales Partnersystem), SAPIENS SRM).
• Koordination von Schnittstellenentwicklungen (z. B. API, Service Bus, Staging Tables).
• Unterstützung von ETL-Prozessen und Datenbereitstellung für Reporting und Controlling.
• Qualitätssicherung und Testkoordination.
• Planung und Durchführung von technischen Tests (Unit, Integration, Regression).
• Dokumentation von Testfällen und Ergebnissen.
• Unterstützung bei Abnahme und Produktionseinführung.
• Betrieb und Support.
• 2nd-Level-Support für Fachabteilungen mit TAINAS-Anwendungen und Support für Superuser.
• Pflege von neuen/geänderten Benutzerrechten, Rollen und Stammdaten aufgrund von Änderungen innerhalb der AURES-Anwendung (Authentifizierungssystem).
• Compliance and Documentation.
• Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. DORA, GDPR).
• Pflege der Fachdokumentation.
• Unterstützung der Entwickler bei der Pflege der technischen Dokumentation.
• Teilnahme an internen und externen Audits.

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Versicherung oder vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrungen mit IBM i-Series (Green Screen) Anwendungen sind von Vorteil.
• Kenntnisse der Versicherungsprozesse, insbesondere des Vertrags- und Schadenmanagements.
• Erfahrung im Projekt- und Testmanagement.
• Sicherer Umgang mit Datenmodellen und relationalen Datenbanken.
• Gute SQL-Kenntnisse zur Datenanalyse und -bereitstellung.
• Gute Kenntnisse der KI-Funktionen, insbesondere Copilot.
• Sprachkenntnisse: Deutsch (C1); Englisch (B2); Französisch (C1).
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise.
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, auch in schwierigen und anspruchsvollen Umgebungen.
• Hohe Affinität zur Arbeit in einem multikulturellen Umfeld.

Dein erstes Jahr bei uns:

• 0-3 Monate: Du lernst die Organisation kennen, knüpfst erste Kontakte und machst Dich mit Deinen Aufgaben, im Rahmen der Einarbeitung vertraut. Ein Buddy steht Dir in dieser Zeit regelmäßig zur Verfügung. In dieser Zeit findet das erste Gespräch mit der Personalbetreuung statt, sodass Fragen oder Organisatorisches geklärt werden können.
• 4-6 Monate: Du findest Dich immer mehr in Deine Rolle ein und hast den Großteil Deiner Einarbeitung absolviert. Auch in dieser Zeit unterstützt Dich Dein Buddy. Das zweite Gespräch mit HR steht an.
• 7-12 Monate: Du hast alle notwendigen Informationen und Tools, um Dich sicher und selbstständig Deinen Aufgaben widmen zu können.

Wir als MSIG Europe SE legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hier sind einige der vielen Benefits, die wir anbieten:

• Flexible Arbeitszeiten: Wir wissen, dass das Leben manchmal unvorhersehbar ist, deshalb ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten, damit Du Deine Arbeit optimal in Deinen Alltag integrieren kannst
• Intensives Onboarding: Wir wollen, dass Du dich sicher auf neuem Terrain fühlst, so übernimmt das gesamte Team Deine strukturierte Einarbeitung.
• Work-Abroad: Auch den Arbeitsort kannst Du im europäischen Raum pro Jahr für 30 Tage frei wählen.
• Hybrides Arbeiten: In Absprache mit Deiner Führungskraft, kannst Du von zu Hause aus arbeiten. Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir investieren in Deine berufliche Weiterentwicklung. Du hast Zugang zu regelmäßigen Veranstaltungen zum informellen Lernen, Schulungen, Workshops und Konferenzen, um Deine Fähigkeiten zu erweitern. Es finden verbindliche Mitarbeitergespräche statt, sodass Du weißt, wie Du dich weiterentwickeln kannst.
• Gesundheitsförderung: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten Gesundheitsprogramme, Inhouse-Fitnesskurse, ergonomische Arbeitsplätze und die Möglichkeit des Fahrradleasings.
• Teamevents: Wir glauben an ein starkes Teamgefühl. Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents stärken den Zusammenhalt.
• Diversität und Gleichstellung: Wir sind nicht perfekt, aber wir lernen immer weiter dazu. Die Welt um uns herum und das Miteinander verändert sich stetig, daher sind wir auf alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen angewiesen und freuen uns, wenn hohe Teilnehmerzahlen bei internen Arbeitsgruppen zu vielfältigen Themen herrschen, die uns zusammen voranbringen.
• Umweltverantwortung, Nachhaltigkeit & soziales Engagement: Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und haben bereits zahlreiche Maßnahmen in unserem unternehmerischen Büroalltag umgesetzt. Des Weiteren laden wir Dich zu regelmäßigen Social Days ein und unterstützen Soziale Einrichtungen tatkräftig mit Wo-/Manpower.
• Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, bieten wir auch Zusatzleistungen.
• Corporate Benefits: Wir bieten Mitarbeiterangebote für eine Auswahl einer Vielzahl teilnehmender Marken und Kooperationspartnern.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich bei der finanziellen Absicherung im Alter, sobald die Probezeit bestanden ist.
• Firmenwagen oder Jobticket: Je nach Position, bieten wir einen Firmenwagen und/ oder ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
• Kreatives Arbeitsumfeld: Bei uns darfst Du Deine Ideen einbringen und mitgestalten. Wir schätzen Innovation und Kreativität.