Architecte d'Entreprise Senior H/F

Dans le cadre du renforcement d’une équipe Architecture, une organisation recherche un Architecte d’Entreprise Senior pour une mission initiale de 6 mois minimum. Le consultant interviendra sur des études d’architecture, la coordination des sujets d’architecture, l’animation de la gouvernance et la mise à jour du référentiel ADOIT. La mission est transverse et couvre plusieurs lignes de métier ainsi que des environnements IT, une plateforme centrale, DataHub et des applications SAP. Elle implique des interactions régulières avec des interlocuteurs de haut niveau - CIO, CxO, responsables de l’architecture d’entreprise et responsables de domaines - ainsi qu’avec les équipes Business, IT et Architecture.

Mission

Prendre en charge la planification et la coordination des sujets d’architecture, conduire des études transverses de bout en bout et contribuer à la cohérence des architectures entre les domaines métier et IT. Préparer les analyses, supports et diagrammes nécessaires aux prises de décision, animer les instances de gouvernance et maintenir le référentiel d’architecture.

Principales responsabilités

• Réaliser des études d’architecture couvrant les dimensions Business, Solution, Technology, Data et Cybersecurity.
• Analyser l’architecture existante (As-Is) et définir l’architecture cible (Target Architecture).
• Construire et comparer des scénarios d’architecture en évaluant leurs coûts, impacts, avantages et inconvénients.
• Produire des High Level Designs (HLD) et vérifier la cohérence des Low Level Designs (LLD).
• Réaliser les diagrammes nécessaires à la compréhension et à la validation des solutions.
• Animer des workshops avec les équipes Business, IT et Architecture, et préparer les comités de pilotage et d’architecture.
• Piloter les Architecture Committees sur différents périmètres métier et IT.
• Préparer les dossiers de décision et animer les sessions de Design Authority avec les responsables concernés.
• Présenter et défendre les études auprès d’interlocuteurs de niveau CIO, CxO et direction de l’architecture d’entreprise.
• Suivre l’avancement des actions et décisions d’architecture.
• Maintenir à jour dans ADOIT les informations relatives aux paysages applicatifs et technologiques, en garantir la qualité et la cohérence, et documenter les impacts des projets et transformations sur le SI.

Environnement technique

• Architecture et méthodologies : TOGAF, ArchiMate, C4, UML, gouvernance d’architecture, Design Authority
• Outils d’architecture d’entreprise : ADOIT, Archer
• Cloud : AWS S3, Lambda, RDS, API Gateway, Fargate, Kinesis
• Data : Data Management, Data Mesh, Snowflake, DataHub
• SAP : SAP HR, SAP FI, SAP BW

Livrables attendus

• Problem Statement et cadrage du besoin.
• Description du paysage IT existant (As-Is).
• Architectures métier, fonctionnelle, technique, Data et Cybersecurity.
• Définition de la solution cible dans le paysage IT.
• Comparaison des scénarios incluant coûts, avantages, inconvénients et impacts.
• High Level Design et revue des Low Level Designs.
• Supports de présentation pour les Design Authorities.
• Diagrammes C4, UML, ArchiMate et AWS Cloud.
• Mise à jour du référentiel ADOIT sur les périmètres impactés., Architecture d’entreprise et études d’architecture de bout en bout, TOGAF, ArchiMate, C4 et UML, Gouvernance d’architecture et Design Authority, Architecture Cloud AWS, Data et SAP, Animation de comités et communication avec des interlocuteurs C-Level

Compétences / Qualités qui seraient un + :

Coordination pour décommissionnement de projets, * Architecture d’entreprise et études d’architecture de bout en bout

• TOGAF, ArchiMate, C4 et UML
• Gouvernance d’architecture et Design Authority
• Architecture Cloud AWS, Data et SAP
• Animation de comités et communication avec des interlocuteurs C-Level

Architecte d’Entreprise Senior avec une solide expérience en environnements SI complexes et internationaux.

• Expérience démontrée dans la conduite d’études d’architecture de bout en bout.
• Expérience des échanges et présentations auprès d’interlocuteurs C-Level, CIO, CxO et directions IT.

Compétences techniques

• Maîtrise des pratiques et outils d’architecture d’entreprise, notamment TOGAF, ArchiMate, C4, UML et ADOIT.
• Capacité à intervenir de manière transverse avec les équipes Business, IT, Data, Cyber et Architecture.
• Capacité à analyser et challenger des solutions et à formuler des recommandations d’architecture argumentées.

Compétences personnelles

• Très bonnes capacités de synthèse, de formalisation et de présentation.
• Capacité à animer des workshops, comités d’architecture et Design Authorities.
• Forte autonomie et capacité à prendre la responsabilité complète d’un sujet d’architecture., Profil recherchéArchitecture d’entreprise et études d’architecture de bout en boutTOGAF, ArchiMate, C4 et UMLGouvernance d’architecture et Design AuthorityArchitecture Cloud AWS, Data et SAPAnimation de comités et communication avec des interlocuteurs C-Level

Mais aussi…

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