RESPONSABLE INFORMATIQUE

Au sein de notre équipe informatique, vous aurez pour mission principale d’œuvrer au bon fonctionnement et à la sécurité de l’infrastructure informatique et du parc matériel.

Ainsi, vous serez notamment chargé(e) de :

• Concernant la gestion du parc, vous assurer du respect du taux de service des systèmes informatiques, périphériques et logiciels installés
• Garantir la maintenance préventive et curative du parc, de suivre le parc par site
• Concernant l’administration du réseau, vous assurer du respect du taux de service afin de sécuriser et de garantir une disponibilité maximale du système d’information
• Etablir et veiller au respect du budget annuel informatique (matériels, logiciels, licences et contrats de maintenance)
• Effectuer un suivi des contrats de maintenance
• Suivre et proposer des évolutions technologiques afin de permettre des décisions éclairées sur les choix stratégiques à réaliser sur l’infrastructure informatique
• Organiser le support aux utilisateurs au sein de votre équipe
• Participer à des projets de déploiement en collaboration avec l’équipe informatique
• Veiller à la bonne réalisation des sauvegardes
• Assurer le mangement de l’équipe informatique (planning, recrutement, formation, objectifs, évaluation)

De formation bac + 4 en informatique, une première expérience réussie à un poste similaire serait un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle et vous aimez travailler en équipe. Nous recherchons une personne ayant déjà géré des projets, connaissant l’environnement Windows et Linux maitrisant l’Anglais à l’écrit et à l’oral.

• Fixe selon profil (sur 13 mois)
• Variable
• Mutuelle
• Tickets restaurant
• Prestations du comité d’entreprise
• Participation et intéressement selon les résultats de l’entreprise

Leader reconnu dans la distribution de solutions de réfrigération commerciale et de climatisation pour les professionnels, GFF s’appuie sur une culture d’entreprise forte, alliant la proximité d’une structure à taille humaine à la solidité du groupe Beijer Ref.

Au quotidien, nos 300 collaborateurs contribuent à notre réussite grâce à leur expertise, leur engagement et leur sens du service client.

Rejoindre GFF, c’est intégrer un environnement où le respect de chacun, l’accompagnement des talents et l’évolution professionnelle sont au cœur des priorités. Nous menons une politique active en faveur de la santé et de la sécurité, de la formation des collaborateurs notamment avec la Beijer Ref Academy, de l’égalité professionnelle et de l’inclusion, particulièrement s’agissant des personnes en situation de handicap.

Avec 42 agences en métropole et à la Réunion, ainsi qu’un siège basé en région lyonnaise, nous poursuivons notre développement et recherchons aujourd’hui des talents prêts à contribuer à cette dynamique et à incarner nos valeurs sur le terrain.