Senior Java Developer

Buscamos un Senior Backend / Fullstack Developer apasionado y estratégico que se una a nuestro equipo para coliderar la construcción y evolución de soluciones tecnológicas robustas. Aquí no solo picarás código; darás forma a la arquitectura, guiarás a otros profesionales y aportarás tu visión en proyectos de gran escala.

• Colaboración Ágil: Trabajarás codo con codo en entornos ágiles para entregar soluciones de software escalables y de alta calidad.
• Propiedad de Ciclo Completo (End-to-End Ownership): Te harás cargo de todo el ciclo de vida del desarrollo, desde el análisis inicial y el diseño arquitectónico hasta la fase de pruebas y el despliegue final.
• Arquitectura de Vanguardia: Diseñarás, implementarás y mantendrás microservicios robustos e integraciones avanzadas basadas en una Arquitectura Orientada a Eventos (EDA).
• Excelencia Técnica y Buenas Prácticas: Promoverás y asegurarás el cumplimiento de los más altos estándares en codificación, arquitectura e ingeniería de software a través de revisiones de código y la defensa del clean code.
• Mentoring y Liderazgo: Liderarás y tutorizarás a los equipos técnicos, asegurando que las soluciones planteadas estén perfectamente alineadas con los objetivos de negocio.
• Comunicación Estratégica: Simplificarás y comunicarás conceptos técnicos complejos de forma efectiva, tanto para perfiles técnicos como para stakeholders de negocio.
• Impulso con IA: Aplicarás y desarrollarás el uso de herramientas de Inteligencia Artificial para potenciar el rendimiento y optimizar los procesos de desarrollo.

Experiencia sólida: Mínimo 8 años de experiencia demostrable como Backend Developer o Fullstack Developer.

• Especialización Backend: Fuerte dominio en el desarrollo backend, particularmente con Java y arquitectura de microservicios.
• Liderazgo Técnico: Experiencia contrastada liderando proyectos técnicos a gran escala con una supervisión mínima.
• Event Driven Architectures: Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos y conocimientos profundos de Kafka / Confluent.
• Ecosistema CI/CD: Comodidad trabajando con pipelines de integración y despliegue continuo, incluyendo herramientas como Jenkins, Git y Bitbucket.
• Calidad de Software: Sólidos conocimientos en prácticas de testing, incluyendo pruebas unitarias, de integración y de regresión.
• Metodologías Ágiles: Experiencia real de trabajo con frameworks ágiles como SCRUM o Kanban.
• Idiomas: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en Inglés. Capacidad demostrada para entender, explicar y simplificar conceptos técnicos complejos a audiencias diversas, además de una mentalidad orientada al trabajo en equipo y la transparencia.

Nice-to-have (Puntos extra)

• Familiaridad con prácticas DevOps e Infraestructura como Código (IaC)., Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería.
• Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas.
• Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico.

Crecimiento profesional que vale la pena

• Formación continua corporativa.
• Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos.
• Mentoring y acompañamiento personal constante.
• Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología., 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres.
• 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación.
• Modalidad 100% remota.

Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro.

Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas…) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso., En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.