Technical Leader

PRINCIPALI RESPONSABILITA’

• Analizzare requisiti e richieste progettuali traducendoli in soluzioni tecniche;
• Valutare fattibilità, complessità ed effort delle attività;
• Contribuire alla definizione dell’architettura e delle scelte implementative;
• Coordinarsi con team di sviluppo, analisi funzionale e project management;
• Definire e supervisionare le attività tecniche necessarie alla delivery;
• Garantire il rispetto degli standard di sviluppo e delle best practice;
• Monitorare avanzamento, criticità e dipendenze tecniche;
• Supportare le fasi di testing, rilascio e messa in produzione;
• Analizzare e contribuire alla risoluzione di anomalie applicative;
• Favorire il confronto tecnico e la condivisione delle competenze all’interno del team.

È richiesta una solida esperienza su:

• Java e programmazione Object Oriented;
• Spring Boot;
• Spring Web e API REST;
• Architetture distribuite e microservizi;
• Cloud computing, preferibilmente AWS;
• Database SQL relazionali;
• JPA / Hibernate e JDBC;
• Git;
• Maven;
• Strategie e principi di software testing., * Esperienza significativa nello sviluppo software e nella gestione tecnica di progetti complessi;
• Seniority indicativamente superiore agli 8/10 anni;
• Esperienza con metodologie Agile e familiarità con differenti modelli di gestione progettuale;
• Capacità di confrontarsi con stakeholder tecnici e non tecnici;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Approccio analitico, autonomia e capacità decisionale;
• Laurea in Informatica, Ingegneria o discipline scientifiche costituisce titolo preferenziale.

Retribuzione: a partire da €70.000,00 all’anno