Business Analyst SAP S/4HANA Transformation Project (all genders, parental leave cover)

In dieser Position sind Sie im Bereich Group Finance, im Team Finance Operations & Processes, tätig. Während des S/4HANA-Transformationsprojekts fungieren Sie als zentrale fachliche Schnittstelle zur VIG IT und den lokalen Finanzabteilungen. Dabei unterstützen Sie die VIG Gesellschaften bei der Finanzberichterstattung sowie bei der Transformation der gruppenweiten SAP-S/4HANA-Finanzsystemlandschaft. Als Teil des Teams Finance Operations & Processes tragen Sie zur Entwicklung und Umsetzung standardisierter, Compliance-konformer und zukunftsorientierter Finanzlösungen und -prozesse in der gesamten Gruppe bei.

• Sie übernehmen eine aktive Rolle auf Fachbereichsseite im gruppenweiten SAP S/4HANA-Finance System-Transformationsprojekt, das Auswirkungen auf Finanzprozesse, Reporting-Strukturen und die damit verbundenen SAP-Systeme hat
• Sie unterstützen die VIG-Versicherungsgesellschaften bei der Implementierung, Weiterentwicklung und Umstellung gruppenweiter SAP-Finanzlösungen, einschließlich SAP S/4HANA Finance sowie der zugehörigen Systeme für das Konzernreporting
• Sie koordinieren, strukturieren und dokumentieren finanzbezogene Änderungsanforderungen (Change Requests) über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg - von der ersten Analyse und Konzepterstellung über Tests, Abnahme und Implementierung bis hin zur Hypercare-Phase nach dem Go-live
• Sie unterstützen und begleiten die VIG-Versicherungsgesellschaften bei den quartalsweisen Konzernreporting-Prozessen
• Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Group Finance, den lokalen Gesellschaften, VIG IT, externen Partnern und parallellaufenden Integrationsprojekten Sie analysieren Finanzprozesse proaktiv, identifizieren Optimierungspotenziale und wirken an Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung und Automatisierung mit *

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Finanz- und Rechnungswesen, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Einschlägige Berufserfahrung in einer Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT
• Fundierte praktische Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit SAP-Systemen, idealerweise mit SAP S/4HANA
• Idealerweise bereits Erfahrung in einem S/4HANA-Rollout-Projekt in einer fachlichen Rolle oder einer Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld
• Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, unterschiedliche bzw. konkurrierende Prioritäten zu managen, sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

Angebote können je nach VIG Unternehmen variieren

Flexibles Arbeiten

Gehalt und Rabatte

Entwickeln und Lernen

Gesundheit und Sport

Familie

Events & Corporate Volunteering

Arbeiten im Ringturm

Zusammenarbeit und Purpose

Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben informieren wir über das monatliche kollektivvertragliche Mindestgehalt von EUR 3.353,17 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37,5 Stunden / Woche). Selbstverständlich bieten wir eine marktkonforme Bezahlung. Es ist uns wichtig, dass sich Ihr Gehalt an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen orientiert, weshalb wir das Gehalt gemeinsam in einem persönlichen Gespräch besprechen. Diese Vollzeit-Stelle ist ehestmöglich zu besetzen. Hierbei handelt es sich um eine Karenzvertretung. Die Position ist voraussichtlich auf zwei Jahre befristet.

Keyfacts

• Nr. 1 in Zentral- und Osteuropa
• Mehr als 50 Versicherungsgesellschaften & Pensionskassen
• In 30 Ländern tätig
• Rund 34.000 Mitarbeiter:innen
• Rund 36 Mio. Kund:innen
• VIG-Aktie an der Wiener, Prager & Budapester Börse notiert
• Standard & Poor´s Rating A+ mit positivem Ausblick

Wir stehen für Vielfalt und Respekt, daher sehen wir es als Bereicherung, Menschen unterschiedlicher Backgrounds, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Fähigkeiten bei uns zu beschäftigen. Werden Sie Teil unserer vielfältigen Gruppe!, Unsere Mitarbeiter:innen zeichnen sich durch Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung aus. Die Vielfalt dieser Menschen trägt maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Wir bekennen uns dazu, Diversität im Arbeitsumfeld zu fördern und sind stolz darauf, als Arbeitsgeberin faire Chancen für alle zu bieten. Werden auch Sie Teil dieses bunten Teams!