Bereichsleitung Engineering Solutions - Elektrotechnik

1) Bereichsaufbau, Führung, Ergebnisverantwortung (Head-of-Engineering-Level)

• Aufbau und Führung der Fachgruppe Elektrotechnik (Rollenmodell, Skills, Kapazitäten, Recruiting/Partnernetzwerk, Onboarding)
• Aufbau einer Engineering-Governance (Standards, Vorlagen, Review-/Freigabeprozesse, Lessons Learned, Qualitätskennzahlen)
• Budget-, Auslastungs- und Ergebnisverantwortung (DB/Ergebnis), inkl. Planung/Steuerung/Abweichungsanalysen
• Entwicklung und Umsetzung einer klaren Bereichsstrategie (Portfolio, Positionierung, Skalierung 2026/2027)
• Förderung einer leistungsorientierten, kollaborativen Kultur (Coaching, Entwicklung, Feedbacksystem)

2) Operative Engineering-Exzellenz (Primär- & Sekundärtechnik - hands-on steuernd)

• Primärtechnik (LV/MV/HV/EHV, 110-380 kV):
• Eigenverantwortliche elektrotechnische Planung von Hoch- und Höchstspannungsanlagen (110-380 kV)
• Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen technischer Geräteauswahl
• Layout-/Anordnungskonzepte für Umspannwerke/Schaltanlagen (AIS/GIS), Trassierung, Erdung/Blitzschutz, Kabelsysteme, Schnittstellen zu Bau
• Sekundärtechnik (Schutz-, Leit- und Automatisierungstechnik):
• Schutz- und Leittechnikkonzepte, Signal-/Datenpunktkonzepte, Schnittstellen (z. B. SCADA/Leittechnik)
• Erstellung/Review von Funktionsplänen, I/O-Listen, Klemmen- /Verdrahtungsunterlagen, Prüf- und Inbetriebnahmeunterlagen
• Sicherstellung regelwerkskonformer Umsetzung (DIN/VDE sowie kundenspezifische Werknormen)

3) Projektentwicklung, Ausschreibung, Vergabe, Realisierung (End-to-End)

• Ausarbeitung technischer Unterlagen:
• Machbarkeitsstudien, Variantenvergleiche, Kosten-/Nutzen
• Pflichtenhefte, technische Spezifikationen
• Liefer- und Leistungsverzeichnisse Kostenkalkulation und Vergabeunterstützung
• Sicherstellung der plankonformen Umsetzung und technische Unterstützung in der Realisierungsphase
• Erstellung/Prüfung von Termin- und Schaltungsplänen, EngineeringÄnderungsmanagement, Claim-/Nachtragsunterstützung (wo relevant)

Abgeschlossene Ausbildung oder absolviertes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Energieinfrastrukturprojekten
• Tiefgehende Kenntnisse in der Primärtechnik von Umspannwerken und Schaltanlagen (AIS/GIS)
• Erfahrung im Bereich Nieder-, Mittel-, Hoch- und Höchstspannung (idealerweise 110-380 kV)
• Gute Kenntnisse der Sekundärtechnik (Schutz-, Leit- und Automatisierungstechnik, SCADA)
• Erfahrung in der Erstellung und Prüfung technischer Spezifikationen, Ausschreibungen und Leistungsverzeichnisse
• Kenntnisse relevanter Normen und Regelwerke (DIN, VDE, IEC sowie Netzbetreiberstandards)
• Erfahrung in der technischen Projektabwicklung von der Machbarkeitsstudie bis zur Inbetriebnahme
• Verständnis für Kostenkalkulation, Vergabeprozesse und Vertragsmanagement
• Mehrjährige Führungserfahrung

Homeoffice 1-2 Tage/Woche nach Vereinbarung und Projektlage

• Für Kundentermine/Projektfahrten: Pool-Elektrofahrzeug am Standort Gallneukirchen
• INP Austria beteiligt sich an einem KlimaTicket (Ziel: nachhaltige Mobilität); Reisezeiten im Zug können nach interner Regelung als Arbeitszeit genutzt werden
• Für die Einarbeitung in Deutschland: Unterkunft wird gestellt; An-/Abreise per Bahn oder Fahrzeug (inkl. Poolfahrzeugoption DE nach Verfügbarkeit)

Gehalt: EUR: 5.200,00 Brutto/Monat

B E W E R B U N G, Das Mindestentgelt für die Stelle als Bereichsleitung Engineering Solutions - Elektrotechnik (m/w/d) beträgt 5.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Auftragsnummer: 17244505

INP International Projects ist eine international agierende Ingenieur- und Servicegesellschaft für Prozessleittechnik, Automatisierungstechnik, elektrische Energietechnik, Maschinen- und Schweißtechnik, thermische Verfahrenstechnik sowie Bau- und Infrastrukturprojekte.

Mit Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich, den USA, Südafrika, Frankreich, Brasilien, Kanada, Mexiko, Ägypten, Kroatien und Großbritannien und weltweit über 500 Mitarbeitern, sind wir seit mehr als 30 Jahren ein unabhängiger, flexibler, technischer Dienstleister und geschätzter Partner der Energiewirtschaft und der Industrie.

Der Erfolg der 2006 gegründeten INP Austria GmbH basiert auf dem Engagement und der überdurchschnittlichen Kompetenz unserer MitarbeiterInnen. Werden auch Sie Teil unseres erfolgreichen Unternehmens und profitieren Sie von den Vorzügen unserer Personaldienstleistung, um Ihre Karriere bei namhaften Großkunden zu starten.