Technicien Informatique Industriel H/F

Vous intervenez au sein de l’entrepôt en cas de dysfonctionnement lié aux postes de travail ou au système d’information logistique. Vous assurez le diagnostic et la résolution des incidents afin de garantir la continuité et la qualité du service.

Quel sera votre quotidien ?

INSTALLER ET ENTRETENIR LES EQUIPEMENTS INFORMATIQUES

• Répondre aux sollicitations des collaborateurs sur site ou à distance

• Centraliser les demandes d’évolution et de correction de « bugs » faire le recettage, et en assurer le suivi

• Identifier les ressources nécessaires à la résolution des dysfonctionnements et assurer la disponibilité du matériel

• Être le contact de proximité informatique de l’entrepôt

• S’assurer du bon fonctionnement des matériels informatiques et du SI logistique

• Être la proximité technique de la Production sur les sites

• Effectuer les tests pour le déploiement d’évolutions ou de migration

• Être acteur dans les propositions de remplacement

• Gérer le stock de matériel

ASSURER LE BON FONCTIONNEMENT ET LA SECURITE INFORMATIQUE DU SITE

• Reporter au responsable informatique et au responsable du site les dysfonctionnements

• Être disponible pour répondre à toute panne ou dysfonctionnement

• Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité internes et réglementaires

• Alerter sur tous risque ou dysfonctionnements

Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions d’éligibilité)

Vous disposez d’une formation en informatique et d’une première expérience en support de proximité, idéalement dans un environnement logistique ou industriel. Vous êtes à l’aise avec le diagnostic et la résolution d’incidents liés aux postes de travail et aux outils informatiques.

Autonome et organisé, vous appréciez le travail en environnement opérationnel et le contact avec les utilisateurs.

Votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés, votre esprit d’équipe et votre sens des priorités seront essentiels pour réussir dans ce poste., Si vous êtes retenu(e), vous bénéficierez d’un parcours d’intégration adapté avec l’accompagnement d’un(e) parrain/marraine.

32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)

• Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)
• Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste
• Une mutuelle prise en charge à 100% par le groupe
• Un intéressement
• Prévoyance
• Réduction Partenaires - Déjeuner
• Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation

Conditions du contrat : CDI - temps plein

Temps de travail hebdomadaire : 38H45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi

Localisation du poste : Rue Yves Glotin, 33 300 Bordeaux

Poste à pourvoir à partir de : Octobre 2026

Quel est notre contexte ?, Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, conformément à notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion.

Process de recrutement

Au sein du Groupe QERYS, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement :

• Premier échange téléphonique avec Julie, la chargée de recrutement dédiée à la campagne de recrutement
• Pour mieux vous connaître, réalisation d’un test de personnalité Assessfirst (durée : environ 30 min)
• Rencontre avec François, notre Responsable support utilisateurs