Test Engineer

• Wil jij de kwaliteit van complexe software naar een hoger niveau tillen?
• Zoek je een rol waarin je meer doet dan alleen testen?

De organisatie

Deze gespecialiseerde technologieorganisatie helpt middelgrote en grote organisaties bij het ontwikkelen, verbeteren en testen van hun software. Kwaliteit staat hierbij centraal. Vanuit multidisciplinaire teams werken ervaren specialisten aan complexe IT-uitdagingen binnen uiteenlopende sectoren.

De organisatie investeert sterk in kennisdeling, persoonlijke ontwikkeling en vakinhoudelijke groei. Regelmatig worden kennissessies, technische bijeenkomsten en trainingen georganiseerd om ervoor te zorgen dat medewerkers zich continu kunnen blijven ontwikkelen.

De cultuur kenmerkt zich door korte lijnen, veel samenwerking en een sterke focus op vakmanschap. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid, terwijl je tegelijkertijd kunt sparren met ervaren collega’s binnen jouw expertisegebied.

De rol

Als Test Engineer ben je verantwoordelijk voor het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van softwareproducten. Je werkt nauw samen met ontwikkelaars, product owners en andere stakeholders om ervoor te zorgen dat nieuwe functionaliteiten betrouwbaar, stabiel en gebruiksvriendelijk worden opgeleverd.

Je voert functionele tests uit, stelt testscenario’s op en werkt actief mee aan het automatiseren van testprocessen. Afhankelijk van jouw ervaring krijg je de mogelijkheid om een leidende rol te nemen binnen testtrajecten en collega’s inhoudelijk te begeleiden.

Daarnaast denk je mee over teststrategieën, kwaliteitsverbeteringen en de verdere professionalisering van testautomatisering binnen projecten.

• Minimaal 4 jaar ervaring als Test Engineer

Tijdens een eerste kennismaking wordt gekeken naar jouw achtergrond, motivatie en ambities. Vervolgens ga je in gesprek met één of meerdere technische collega’s om dieper in te gaan op jouw ervaring met softwarekwaliteit, testautomatisering en samenwerking binnen ontwikkelteams.

• Salaris tot €100k afhankelijk van kennis en ervaring
• Een maandelijkse bonus op basis van individuele prestatie
• Een zeer goede pensioenregeling
• 2 kantoordagen per week
• 27 vakantiedagen
• Mobiliteitsbudget van €925
• Een laadpas of tankpas
• Een laptop van de zaak
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• Persoonlijk groeiplan en professionele begeleiding
• Een goede fitnessbijdrage
• Regelmatige kennissessies, seminars en technische trainingen
• Veel ruimte voor vrijheid en verantwoordelijkheid
• Werken met ervaren specialisten binnen jouw vakgebied
• Informele organisatie met korte communicatielijnen

Salaris: €3.900,00 - €7.750,00 per maand

• Auto van de zaak
• Bedrijfsfitness
• Flexibele werkuren
• Kosteloos parkeren
• Mogelijkheid tot promotie
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding
• Werk vanuit huis
• Winstdeling

Werklocatie: Hybride werken in Utrecht