Technisch Teamleider SAP

Als Technisch Teamleider SAP ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de SAP Basis en SAP Development teams binnen Application Managed Services, ook wel SAP AMS.

Je geeft leiding aan technische SAP professionals en zorgt ervoor dat medewerkers goed kunnen presteren, zich blijven ontwikkelen en beschikken over de kennis en competenties die nodig zijn voor toekomstige SAP vraagstukken.

Je hoeft niet degene te zijn die ieder technisch probleem zelf oplost. Wel begrijp je SAP Basis, SAP Development en technische SAP dienstverlening goed genoeg om specialisten uit te dagen, prioriteiten te stellen en technische ontwikkelingen te verbinden aan klant en organisatiedoelstellingen.

Als Technisch Teamleider SAP kijk je verder dan de dagelijkse bezetting. SAP landschappen veranderen door onder andere SAP S/4HANA, cloudtechnologie, automatisering, integraties en nieuwe vormen van SAP Development. Jij helpt bepalen welke kennis, competenties en dienstverlening daarvoor nodig zijn en vertaalt die koers naar je teams.

• Coachen en begeleiden van medewerkers in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Stimuleren van kennisdeling, opleiding en certificering.
• Bouwen aan een cultuur van samenwerking, eigenaarschap en continu verbeteren.
• Bewaken van capaciteit, competenties en toekomstbestendigheid van de teams.
• Vertalen van strategische doelstellingen naar concrete teaminitiatieven.
• Bewaken en verder ontwikkelen van de kwaliteit van technische SAP dienstverlening.
• Ontwikkelen van een visie op innovatie, automatisering en nieuwe SAP technologie.
• Sparren met SAP specialisten, management, Service Delivery Managers en klanten.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en positionering van SAP Application Managed Services.

Als Technisch Teamleider SAP combineer je people leadership met technische SAP kennis en strategische teamontwikkeling.

Als Technisch Teamleider SAP werk je op het snijvlak van mensen, techniek en dienstverlening. Je staat dicht bij de SAP Basis en SAP Development specialisten in je teams en schakelt daarnaast met management, Service Delivery Managers en klanten over kwaliteit, capaciteit en de verdere ontwikkeling van de technische SAP dienstverlening.

• Vloeiend Nederlands en uitstekend Engels.
• HBO of WO werk en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende positie.
• Ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van technische professionals.
• Affiniteit met SAP technologie.
• Voldoende kennis van SAP Basis en/of SAP Development om gesprekspartner te zijn voor specialisten.
• Ervaring met teamontwikkeling en verandermanagement.
• Een coachende en mensgerichte manier van leidinggeven.
• Het vermogen om strategische richting te vertalen naar concrete acties en resultaten.
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.

Je krijgt een senior leiderschapspositie binnen een internationale SAP organisatie waarin je direct invloed hebt op de ontwikkeling van mensen, teams en technische dienstverlening.

Je kunt onder andere rekenen op:

• 28 vakantiedagen per jaar.
• 8% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling waarbij de werkgever 75% van de premie betaalt.
• Een bonusregeling vanaf je eerste werkdag.
• Hybride werken vanuit huis, kantoor en waar nodig bij klanten.
• Veel ruimte om je eigen visie op teamontwikkeling en dienstverlening in te brengen.
• Mogelijkheden voor leiderschapstrainingen en professionele opleidingen.
• Internationale samenwerking en kennisdeling.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma.
• Een professionele en informele werkomgeving.

Extra voorzieningen gericht op welzijn en gezondheid.

Onze opdrachtgever is een internationale SAP dienstverlener die organisaties ondersteunt bij implementatie, beheer, optimalisatie en verdere ontwikkeling van SAP omgevingen.

Je wordt onderdeel van de Application Managed Services organisatie. Vanuit SAP AMS worden klanten ondersteund bij onder andere SAP S/4HANA, upgrades en migraties, SAP Development, SAP Basis, technische architectuur, integraties en cloudtechnologie.

Voor deze positie zoeken we iemand die technische geloofwaardigheid combineert met sterk people leadership.

Je hoeft geen SAP Basis specialist of SAP Developer meer te zijn, maar je begrijpt de technische SAP omgeving en kunt een volwaardige gesprekspartner zijn voor SAP Basis consultants, SAP Developers en andere technische specialisten.

Minstens zo belangrijk is dat je ervaring hebt met het ontwikkelen van mensen en organisaties. Je brengt structuur, geeft richting en kunt een langetermijnvisie vertalen naar concrete veranderingen in teams, competenties en dienstverlening.

Neem contact met ons op. We vertellen je graag meer over de positie en kijken samen of jouw achtergrond aansluit bij wat onze opdrachtgever zoekt.