Medior Backend Developer

Bij team MediKIT geloven we in het creëren van innovatieve oplossingen die de manier waarop huisartsenzorg wordt geleverd, vernieuwen. Onze kernwaarden sympathiek, open, pienter en anders, vormen de basis van alles wat we doen. Met het huisartseninformatiesysteem (HIS) MediKIT zijn we bezig het werk in huisartsenpraktijken te verbeteren.

We bouwen MediKIT volledig op open standaarden. Het HIS is volledig gebaseerd op HL7 FHIR, een dossier- en uitwisselstandaard voor de zorg. Een gestandaardiseerd systeem, waarbij eenvoudig andere partijen kunnen aansluiten, is het uitgangspunt. Naast een centrale opslag werken we met microservices en een FHIR-gebaseerde React frontend.

We zoeken een ervaren Backend Developer voor in het dossier domein. Omdat het MediKIT-team nog klein is, kun je veel verantwoordelijkheid nemen. We bieden hierbij de mogelijkheid om verschillende projecten en onderwerpen op te pakken en samen met de rest van het team te zorgen dat we MediKIT verder opschalen.

Het ontwikkelen van nieuwe onderdelen van de MediKIT backend in Kotlin en Python

Schaalbaarheid en Performance Het verbeteren van schaalbaarheid en performance van MediKIT

Architectuur Het verbeteren van de architectuur van de backend en de ontwikkelstraat

Als Backend Developer maak je deel uit van team MediKIT: een hecht, multidisciplinair team dat technologie inzet om de huisartsenzorg te vernieuwen. Je komt hierbij in een kleiner sub-team die zich specifiek richt op het dossier-domein van de software. Je werkt samen met frontend developers, UX-designers en domeinexperts aan een geïntegreerd platform dat zorgprofessionals écht ondersteunt. We combineren de energie en snelheid van een startup met de stabiliteit en slagkracht van Nedap. Het team werkt verspreid over Nederland (en daarbuiten), met regelmatige ontmoetingen op onze locaties in Groenlo, Nijmegen of Utrecht.

Je bent nieuwsgierig, communicatief sterk en ondernemend. Je voelt je prettig in een omgeving die nog volop in ontwikkeling is, kunt goed omgaan met verandering en weet wanneer je zelfstandig verder kunt en wanneer je hulp moet vragen. Je gaat proactief in gesprek met klanten en collega’s om hun behoeften goed te begrijpen en mee te denken over de beste oplossing. Daarnaast vind je het leuk om uitdagende problemen te analyseren en op een praktische manier op te lossen.

• Ervaring: Minimaal 3 jaar ervaring met het ontwikkelen van backend applicaties. Het is een pré als je ervaring hebt in Kotlin, Java en Python.
• Applicaties: Je hebt ervaring met het zelfstandig opzetten, ontwikkelen, afronden en onderhouden van applicaties.
• Onderzoek: Je kunt zelfstandig onderzoeken wat nodig is voor een oplossing en dit vertalen naar een passende technische aanpak.
• Schaalbaarheid: Je hebt ervaring met het schaalbaar en onderhoudbaar opzetten van applicaties, of met het herbouwen van applicaties waar dat nog niet het geval is.
• Taalvaardigheid: Je beheerst de Engelse taal goed voor professionele doeleinden. Beheersing van de Nederlandse taal is een pré.
• Technologie: Ervaring met AI in je werkproces is een pré. Daarnaast is ervaring met één of meerdere van de volgende technologieën mooi meegenomen: React, TypeScript, Kubernetes, Azure, GitHub Actions en PostgreSQL met JSONB-opslag.
• Fullstack: Fullstack development-ervaring is eveneens een pré.

Goed om te weten: Je bent 32-38 uur beschikbaar. Hybride (remote) werken is gebruikelijk binnen Nedap en samen met je team stem je zelf je werktijden af voor een goede werk/prive balans.

Actief bijdragen aan een open en lerende teamcultuur met veel ruimte voor eigen initiatief.

Als Backend Developer bij Nedap lever je een waardevolle bijdrage aan ons doel: mensen gelukkiger en succesvoller maken in hun professionele leven. De salarisrange voor deze rol ligt tussen de € 4.000,- en € 6.000,- bruto per maand o.b.v. fulltime dienstverband (38 uur) en is afhankelijk van relevante kennis en ervaring. Daarnaast heb je recht op een dertiende maand, een goede pensioenregeling en een winstdeling met de mogelijkheid om aandeelhouder van Nedap te worden.

Bij ons draait alles om vertrouwen en autonomie. Daarom bepaal je je eigen werktijden en vakantiedagen. We hechten veel waarde aan persoonlijke en professionele groei. Je krijgt een uitgebreide introductie en we stimuleren je om je altijd te blijven ontwikkelen.

Benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden? Klik hier.

Nedap is een wereldleider in Digital Twin Technology en verbindt de fysieke en digitale wereld in Retail, Healthcare, Livestock en Security. Gedreven door onze filosofie Technology for Life ontwikkelen we slimme en duurzame oplossingen die mensen en organisaties helpen te floreren in een snel veranderende wereld. Met meer dan 1.000 collega’s geven we samen vorm aan de toekomst met betekenisvolle innovaties.

In dit gesprek leren we elkaar kennen. We bespreken je ervaring, je ambities en de rol. Je krijgt alle ruimte om je vragen te stellen.

1. Het vervolggesprek

In dit gesprek ontvangen we je graag op onze Nedap Campus. Je ontmoet toekomstige collega’s en we gaan dieper in op de rol en onze manier van samenwerken. Een technische test of assessment kan onderdeel zijn van deze stap; dit communiceren we altijd vooraf.

1. Ons aanbod

Is er een match? Dan doen we je graag een voorstel. Let op: we sturen pas een aanbieding nadat we persoonlijk contact met je hebben gehad. Zodra je ons aanbod voor deze functie accepteert, vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren.

1. Welkom!

Welkom bij Nedap. Fijn dat je bij ons komt werken en we kijken uit naar je eerste werkdag.

Bij Nedap vertrouwen we op de diversiteit van mensen en organisaties. Een van de dingen die ons uniek maakt is onze diverse mix van mensen en culturen. Wij geloven in de kracht van ideeën en de energie van individueel initiatief. Dit is het fundament waarop onze hele organisatie is gebouwd. Persoonsgegevens behandelen wij zorgvuldig en verantwoordelijk, met respect voor ieders privacy.