Automation and Agentic AI Engineer

Rattaché(e) au service Professional Services & Consulting, l’Ingénieur(e) Automatisation & IA agentique a pour finalité de rationaliser et de moderniser les pratiques du service en supprimant les tâches répétitives et en introduisant l’IA générative et agentique là où elle crée une valeur mesurable. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes delivery, avant-vente et pilotage, il/elle part du besoin métier et de sa valeur avant toute solution technique, puis conçoit, déploie et maintient les automatisations correspondantes. Il/elle travaille en lien étroit avec l’équipe Automation & Intégration de la DSI groupe afin de mutualiser les cas d’usage transverses., * Recueillir les besoins des équipes PS&C et remonter de la demande exprimée au besoin effectif

• Qualifier la valeur de chaque demande : temps consommé, coût de mise en œuvre, équipes visées
• Concevoir les solutions en privilégiant les approches déterministes et en réservant l’IA générative aux cas où elle crée de la valeur
• Développer workflows low-code, skills et chaînes d’agents sur les plateformes IA internes
• Intégrer les outils métiers du service via leurs API et sécuriser la circulation des données
• Valider chaque solution avec l’utilisateur sur un lot de données réel : résultats attendus contre résultats obtenus
• Assurer la mise en production, le monitoring et l’observabilité des solutions déployées
• Maîtriser les coûts d’exécution et les exigences de sécurité des automatisations
• Accompagner l’adoption : guides utilisateurs, communication interne, réseau d’ambassadeurs
• Présenter les réalisations lors des cérémonies du service et du groupe et diffuser les bonnes pratiques

• Diplôme d’ingénieur ou master en informatique, data science ou mathématiques appliquées
• 0 à 3 ans d’expérience ; profil junior bienvenu, stage de fin d’études ou alternance inclus
• Maîtrise d’un langage de programmation (Python apprécié) et pratique concrète des LLM : pipelines, agents, RAG, prompt engineering
• Première expérience ou forte appétence pour les outils low-code (Make, n8n) et les API
• Aisance avec des interlocuteurs non techniques, goût du multi-projets, anglais professionnel.

• 12 RTT
• Carte Swile : 11€ / jour pris en charge à 60% (100% pour les stagiaires)
• Télétravail jusqu’à 3 jours / semaine + indemnité mensuelle de 26€
• Transport en commun pris en charge à 50%
• Forfait mobilité durable jusqu’à 400€ / an
• Mutuelle prise en charge à 55%
• Participation

• CSE comprenant :

• Wellpass
• Legal Care Ekie
• HelloCSE avec cagnotte semestrielle
• Chèques vacances

Diversité & Inclusion

ChapsVision s’inscrit dans une démarche d’inclusion et s’engage à étudier toutes les candidatures aux regards des compétences et qualifications de chacun.

En quelques années, ChapsVision s’est imposé comme un acteur européen de référence du Big Data et de l’Intelligence Artificielle.

Notre ambition : permettre aux entreprises et aux organisations publiques d’exploiter leurs données de manière souveraine, sécurisée et intelligente.

Depuis 2019 :

• +380 M€ levés auprès de Bpifrance
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• Membre du French Tech Next40, * Une suite IA dédiée aux entreprises : CRM, Marketing Automation, Commerce Unifié, Analytics
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Le tout s’appuie sur ArgonOS, notre plateforme de traitement massif de données, renforcée par les technologies RAG de Sinequa.