Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Expert

Working hours

Regular working hours

Languages

German

Job source

www.arbeitsagentur.de

Tech stack

Bulk Mail Microsoft Office Scrum Methodology Interactive Whiteboards Surveymonkey

Job description

• Entwicklung und Umsetzung von Change-Strategien für Systemeinführungen im Bereich Fahrplanerstellung
• Konzeption zielgruppenspezifischer Kommunikationsmaßnahmen mit Tools wie MS Teams, Intranet, Newsletter-Plattformen
• Monitoring und Analyse des Fortschritts der Change-Maßnahmen mittels KPIs oder Feedbacktools wie SurveyMonkey
• Beratung von Führungskräften und Projektteams zu Veränderungsprozessen unter Nutzung von Methoden wie ADKAR oder Kotter-Modell
• Planung, Moderation und Durchführung von Workshops, Trainings sowie Dialogformaten mit Miro oder Zoom
• Stakeholder-Management inklusive Analyse organisationaler Bedarfe durch Methoden wie Stakeholder-Mapping
• Sicherstellung konsistenter interner Kommunikation über verschiedene Kanäle hinweg, z. B. E-Mail-Kampagnen, interne Social Media Plattformen

Requirements

• Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbare Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Change Management oder in der Unternehmenskommunikation
• Nachweisliche Praxis in großen IT-Projekten im Konzernumfeld
• Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, Kanban)
• Erfahrung mit Leadership Enablement Programmen wünschenswert
• Anwendungserfahrung mit gängigen Kollaborations- und Kommunikationsplattformen (z. B. MS Office 365)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Vergütung
• Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts (E-learnings, Trainings und Seminare)
• Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kollegen

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