Data Governance / Collibra Specialist

Für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines skalierbaren Data-Governance-Modells wird ein Spezialist gesucht, der die Collibra-Plattform fachlich und technisch weiterentwickelt und nachhaltige Governance-Strukturen im Unternehmen etabliert., * Weiterentwicklung und Operationalisierung des unternehmensweiten Data-Governance-Ansatzes

• Modellierung von Data Domains, Datenkonzepten, Datenattributen und deren Beziehungen in Collibra
• Beratung von Data Ownern, Data Stewards, Architekten und Fachbereichen
• Konzeption und Implementierung von Governance-Workflows und Automatisierungen in Collibra
• Etablierung und Optimierung von Governance-Prozessen, Rollenmodellen und Datenqualitätsanforderungen
• Integration relevanter Architektur-, Daten- und Metadatenquellen
• Aufbau und Weiterentwicklung eines skalierbaren Betriebsmodells für Daten- und Metadatenmanagement
• Aufbau und Pflege von Business Glossaren sowie fachlichen Datenmodellen
• Durchführung von Wissenstransfer und Befähigung von Data Ownern und Data Stewards

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Data Governance, Metadatenmanagement oder Datenarchitektur
• Fundierte praktische Erfahrung mit Collibra, idealerweise in Konfiguration, Workflows und Automatisierung
• Erfahrung in der Modellierung von Datenobjekten, Data Domains und Business Glossaren
• Kenntnisse in Datenqualität, Rollenmodellen und Governance-Prozessen
• Verständnis für die Integration von Daten-, Architektur- und Metadatenquellen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Data Ownern, Data Stewards und Fachbereichen
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Bereitschaft zum Wissenstransfer

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
• Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
• Auszeichnungen, die für sich sprechen unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
• Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden, Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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