Consultant DevOps H/F

Automatisation des pipelines CI/CD / Support aux développeursDEVOPS : Capacité à concevoir, implémenter et gérer des pipelines d’intégration et de déploiement continu (CI/CD) pour automatiser les processus de build, test, et déploiement, avec des outils comme Jenkins, GitLab CI, CircleCI ou Azure DevOps.

• Gestion de l’infrastructure en tant que code (IaC)Cloud Engineer: Expertise dans l’utilisation d’outils d’IaC tels que Terraform, Ansible ou CloudFormation pour automatiser la configuration et le déploiement des infrastructures cloud ou on-premise.

• Conteneurisation et orchestration : Maîtrise de la gestion des conteneurs avec Docker et des outils d’orchestration comme Kubernetes, afin de gérer et déployer des applications à grande échelle de manière efficace et sécurisée.

• Surveillance et gestion des performances : Expérience dans l’implémentation de systèmes de monitoring et d’observabilité, avec des outils comme Prometheus, Grafana, ELK Stack, ou Datadog, pour garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des applications et infrastructures.

• Sécurité DevOps (DevSecOps) : Compétence dans l’intégration de la sécurité tout au long du cycle de développement, avec des pratiques comme l’analyse des vulnérabilités, le scanning des images de conteneurs, et la gestion des accès avec des outils comme Vault, Snyk ou SonarQube., Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Vous avez une première expérience similaire en tant qu’Ingénieur DevOps

• Vous maitrisez le langage GO ou Python
• Containers & orchestration : Docker, Kubernetes, OpenShift (on premise apprécié)
• CI/CD : Pipelines (Tekton, GitHub Actions…), bonnes pratiques d’industrialisation
• Cloud & infra : AWS/Azure/GCP, environnements on premise, solutions Cloud agnostiques
• Esprit d’analyse et capacité à proposer des solutions robustes.
• Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe internationale.
• Curiosité technique et goût pour la veille technologique.

Notre processus de recrutement en 3 étapes :

• 1er échange avec ou ou : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l’entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
• 2ème échange avec un expert technique/Leader : Mise en situations et questions techniques (durée : 1 heure, Teams ou présentiel), AWS Grafana Git Jenkins Kubernetes Python Terraform SonarQube Docker Esprit d’analyse

3ème échange avec un des partners de la communauté - (durée : 1 heure, en présentiel)

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.

Votre futur collectif :

• Un collectif de 120 talents, résolument conseil & tech autour du Cloud, Data, IA, Dev et test.
• Un lieu d’échanges et de convivialité en plein coeur de la ville, face au métro Capitole.

• Une vie de communauté dynamique :

• Des live communauté pour se rassembler
• Des animations régulières pour partager et célébrer.
• Du sport pour bouger ensemble et garder l’énergie.

Pourquoi c’est différent

• Un ancrage local fort, au plus près de l’écosystème toulousain.
• Une culture du partage, de l’innovation et de l’apprentissage continu.
• Une ambiance conviviale, propice aux projets ambitieux et à l’épanouissement de chacun.
• Un lien fort avec les hubs du groupe, créateurs d’opportunités et à la pointe des tendances de notre marché, Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.

L’école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au coeur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore …

Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).