Physical Security & Operational Resilience Expert

Als lid van de CSO-afdeling en het domein Physical Security & Operational Resilience zijn jouw specifieke verantwoordelijkheden:

• Beoordelen en bijwerken van securitymanagement, -plannen en (operationele) procedures.
• Ondersteunen bij het opstellen van het beveiligingsbeleid binnen de AXA België-structuur.
• Faciliteren van operationele beveiligingsondersteuning voor de beveiligingsbewaking en de controlekamer.
• Evaluatie van bedreigingen en trends, inclusief horizon scanning.
• Ondersteunen van de preventieadviseur bij het opmaken van het beleid voor de beveiliging van zakenreizen.
• De beveiligingsstakeholders helpen bij het bevorderen van een verhoogd beveiligingsbewustzijn in de professionele context, door middel van bewustwordingscampagnes, e-learnings en specifieke projecten.
• Volgen en/of helpen bij de uitrol van (fysieke) beveiligingsprojecten, gerelateerd aan infrastructuur en/of medewerkers.

Je maakt deel uit van de crisismanagementstructuur van AXA BE. In die rol zal je assisteren in :

• Crisis- en incidentsituaties.
• Het ondersteunen van de rol van deputy crisiscoördinator.
• Training geven over en opvolgen van crisisgerelateerde ondersteuningsapplicaties.

• Het rapporteren over de CMT-vereisten van de AXA Groep.

• De maturiteit en effectiviteit van controleobjectieven (ISO27K & intern security framework) in een specifiek beveiligingsgebied.
• Het begrijpen van het volledige AXA België-landschap met betrekking tot dit gebied.
• Samenwerken met alle gerelateerde operationele (en andere) teams.
• Het bieden van diepgaande beveiligingsexpertise.
• Het verzekeren en leveren van bewijzen.
• Gap & risk analysis, details en aansturen van activiteiten voor risicoreductie op het gebied van beveiliging (inclusief projectbeheer).
• Duidelijke managementpresentaties produceren over de status en voortgang van het beveiligingsgebied.

• Een Bachelor in computerwetenschappen, technologie of een gerelateerd gebied; opleiding over beveiligingsonderwerpen is een pluspunt
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
• Een certificering in Informatiebeveiliging en/of Informatie Technologie is een duidelijk voordeel
• Uitstekende communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Frans en/of Nederlands, en vloeiend in het Engels
• Ervaring in een multinationale onderneming is een pluspunt
• Een goede facilitator, onderhandelaar en gericht op conflictoplossing
• Een goed vermogen om op directieniveau te werken
• Een echt teamgeest

• Iemand die in staat is om analytisch te denken om complexe zakelijke scenario’s te begrijpen

• Bereid om in een internationale groep te werken, in staat om samen te werken met collega’s in verschillende AXA-entiteiten.
• Gemotiveerd om te werken in een dynamisch en groeiend lokaal beveiligingsteam.
• Bereid om nauw samen te werken met commerciële en IT-teams door de hele organisatie.
• Gemotiveerd om nauw samen te werken met lokale en wereldwijde operationele beveiligingsteams.

Het Chief Security Office van AXA België houdt toezicht op alle activiteiten die nodig zijn om een adequate bescherming en continuïteit van informatie, medewerkers en diensten van AXA België te waarborgen.

Binnen het Chief Security Office is de missie van het domein Physical Security & Operational Resilience om samen te werken met alle relevante operationele teams binnen AXA België (Building & Facilities, Communication/PR, IT Incident Management, enz.) om een adequate fysieke beveiliging en operational resilience te verzekeren.

Dit omvat activiteiten zoals Physical Security Management, Crisis Coordination en DORA-incidentrapportage, overkoepelende ondersteuning en testen van incident/crisis- en business continuityplannen en procedures.

AXA wil een weerspiegeling zijn van de diverse samenleving waarin wij leven en voert daarom al jaren een beleid van actieve diversiteit, non-discriminatie en gelijke kansen. In dit kader garanderen wij een gelijke behandeling en toegang tot selecties, ongeacht leeftijd, afkomst, culturele achtergrond, handicap, geslacht of seksuele geaardheid of andere kenmerken. Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. AXA Belgium Meer dan 3000 mensen werken bij ons, vanuit onze vooruitstrevende kantoren in Brussel, Antwerpen, Eupen en Luik. We werken samen met 3200 makelaars. We hebben 3 miljoen klanten en zijn nummer 1 in autoverzekeringen. Het is onze ambitie om onze relatie met al onze klanten te transformeren van betaler naar partner om ons echt te onderscheiden. Onze fundamenten Onze belangrijkste leidraad zijn onze waarden: Customer first, Integrity, Courage en One AXA. Alles wat we doen, daar staan we als één team achter. Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. Meer info in ons Diversiteits- en Inclusiebeleid. Wat we aanbieden Een mooie beloning voor je werk Een competitief loon, eventueel aangevuld met discretionaire persoonlijke en collectieve premies en natuurlijk ook maaltijd- en ecocheques, een volledige terugbetaling van het openbaar vervoer en een cafetariaplan. Alle voordelen van werken bij een verzekeraar Van groepsverzekering tot ambulante en hospitalisatieverzekering (ook gezinsleden kunnen daarbij aansluiten aan een voordelig tarief) en met tot 30% korting op onze andere verzekeringsproducten. Een job die zich aanpast aan je leven en dromen Een flexibel rooster van 35 uur per week, 36 dagen verlof per jaar om op te laden, evenals de optie om thuis te werken, tot 3 dagen per week. Wij bieden sportlessen op het werk, welzijnsprogramma’s voor werknemers en trainingen, om u in topvorm te houden, zowel fysiek als mentaal.