Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) H/F

sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de cybersécurité ; développer une véritable culture de la sécurité au sein de l’organisation. Gestion des risques & conformité Identifier, évaluer et suivre les risques cyber ; réaliser et maintenir les analyses de risques SSI ; définir les plans d’actions et assurer leur suivi ; contribuer à la mise en conformité avec les exigences réglementaires et normatives ; participer aux audits de sécurité et au suivi des plans de remédiation ; assurer une veille réglementaire et technologique. Une connaissance des référentiels ISO 27001, EBIOS Risk Manager, NIST ou CIS est appréciée. Sécurité opérationnelle En collaboration avec les équipes IT et les équipes techniques, vous contribuerez à : définir et faire appliquer les exigences de sécurité sur les infrastructures et applications ; participer à la gestion des incidents de sécurité ; suivre les vulnérabilités et les plans de remédiation ; contribuer à la sécurisation des architectures et des projets ; intégrer les exigences de sécurité dès les phases de conception ; participer à la mise en place et au maintien des dispositifs de PRA/PCA ; suivre les prestataires et partenaires sur les sujets liés à la sécurité. Environnement technique Vous interviendrez dans un environnement informatique comprenant notamment des infrastructures On-Premise et/ou Cloud, des applications métiers et des systèmes interconnectés. Vous serez amené(e) à travailler sur des sujets tels que : sécurité des infrastructures et des réseaux ; gestion des identités et des accès (IAM) ; gestion des vulnérabilités ; sécurité Cloud ; protection des postes et serveurs ; supervision et détection des événements de sécurité ; gestion des incidents et réponse aux cyberattaques ; sauvegarde, continuité et reprise d’activité. La connaissance des référentiels ISO 27001, EBIOS, NIST ou CIS constitue un plus., * Analyser des données pour prendre des décisions stratégiques

• Concevoir et gérer un projet
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Réagir face à l’imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
• Réaliser un audit technique

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d’autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

PROXIEL

50 à 99 salariés __________________

Proxiel et Evidence IT : conseil en systèmes et logiciels informatiques Nombre de salariés : 20 à 49 Nos avantages : Tickets restaurants / TT possible selon les postes / Prise en charge 50% du titre de transport Mutuelle / Prévoyance Depuis 1999, PROXIEL accompagne des entreprises dans leur développement en assurant des prestations de conseil et d’ingénierie dans le domaine des technologies. Mme Séléna AHMED-CHAOUCH