Contrôleur de gestion IT Senior - Maurepas (78)

Au sein de l’équipe Contrôle de Gestion DSI et rattaché(e) au Contrôleur Financier DSI, vous participez au pilotage de la performance économique de la Direction des Systèmes d’Information. Vous encadrez également un Contrôleur de Gestion avec lequel vous participez directement à la production des livrables financiers de la DSI.

Véritable Business Partner des Directeurs IT, vous garantissez la fiabilité des prévisions, la qualité de clôtures mensuelles et du reporting financier. Vous accompagnez les décisions d’investissement et de transformation de la DSI.

Piloter la performance économique de la DSI

• Animer les processus Budget, Forecast pour l’ensemble du périmètre DSI ;
• Consolider les données financières de la DSI (Capex, Opex, masse salariale…)
• Produire et analyser les reportings financiers, KPI et Business Reviews ;
• Élaborer les analyses économiques nécessaires aux arbitrages du management.

Être Business Partner des Directions IT

• Accompagner plusieurs directions de la DSI dans le pilotage de leurs budgets et l’atteinte de leurs objectifs financiers ;
• Animer les revues de performance mensuelles avec les Directeurs IT et leurs équipes ;
• Challenger les hypothèses budgétaires et les atterrissages ;
• Réaliser des analyses financières et des études ad hoc ;

Participer à la production opérationnelle

En tant que manager opérationnel, vous participez activement aux livrables de l’équipe :

• Production du reporting consolidé DSI ;
• Consolidation des budgets et forecasts ;
• Réalisation de la clôture mensuelle (FNP, CCA, refacturation…) ;
• Suivi de la masse salariale et des effectifs et des coûts externes (prestations, licences, infogérance…) ;
• Préparation des supports de Business Review ;
• Contrôle de la qualité des données financières dans les outils de pilotage (Abraxio, HFM, ERP).

Manager et faire évoluer votre collaborateur

• Organiser prioriser et répartir les activités ;
• Accompagner la montée en compétences ;
• Piloter l’amélioration continue des processus et des outils de contrôle de gestion ; en s’appuyant notamment sur l’intelligence artificielle

• Formation supérieure Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion ou École de commerce.
• 7 à 10 ans d’expérience en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement IT ou projets.
• Solides connaissances des processus budgétaires, du reporting et de la consolidation financière.
• Une maitrise des outils IA ou de Data serait un plus
• Maîtrise avancée d’Excel ; la connaissance d’Abraxio ou d’un outil EPM constitue un atout.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Leadership et sens du collectif.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Rigueur et autonomie.
• Excellentes qualités relationnelles.
• Capacité à évoluer dans un environnement en transformation.

Votre rémunération fixe se composera :

• d’un salaire de base compris entre 40 K euros et 55 euros K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
• d’une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l’eau

Pourra s’y ajouter une rémunération variable :

• des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
• des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d’une couverture sociale financée à plus de 50% par l’entreprise :

• la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
• les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d’Epargne Groupe et le Plan d’Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d’un abondement jusqu’à 960 euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s’ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c’est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d’évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n’attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l’intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Saur, pure player de l’eau et des services essentiels, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource.

Avec plus de 12 000 collaborateurs, 20 millions de consommateurs desservis et une présence dans plus de 20 pays, le Groupe agit chaque jour pour un objectif commun :

redonner à l’eau la valeur qu’elle mérite.