Beheerder SIS UvA

We doen het werk niet alleen: we werken nauw samen met de faculteiten en de ICT-afdeling van de UvA en HvA. Hebben we al perfect uitgevonden hoe we dit vormgeven? Nee, we zijn continu bezig te verbeteren en staan open voor kritische geesten die hierover met ons mee willen denken.

We zoeken iemand die samenwerkingsgericht en communicatief sterk is. Je stemt makkelijk af met collega’s, deelt actief je ideeën en neemt initiatief als dat nodig is. Je vindt het belangrijk om samen tot een goed resultaat te komen en draagt daar zelf actief aan bij.

• Leergierig: want stilstaan is achteruitgaan en doorleren is een kernactiviteit die we ondersteunen;
• Secuur: want al die cijfers in het systeem gaan over mensen;
• Resultaatgericht: je zorgt voor oplossingen waar gebruikers iets aan hebben
• Affiniteit met functioneel beheer: bij voorkeur met PeopleSoft en/of in het hoger onderwijs.

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week. Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren. Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen. Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges. Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week. Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren. Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen. Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges. Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week. Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren. Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen. Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges. Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Naast een goed salaris van minimaal € 3.706,- tot maximaal € 5.760,- bruto per maand (op basis van 38 uur exclusief 8% vakantiegeld, een 13e maand met een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime vakantieregeling, bieden wij jou:

• Een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden, met uitzicht op een vast contract na 1 jaar;
• Mooie projecten waarmee je het verschil kunt maken;
• Een enthousiast team met echte vakspecialisten en sparringpartners in de techniek;
• De bijzondere dynamiek van twee grote instellingen (HvA en UvA);
• Leuke teamuitjes en activiteiten;
• Vers fruit op locatie en mogelijkheid tot het boeken van stoelmassages.

Weet jij, met uiteenlopende wensen van studenten, collega’s en andere belanghebbenden in de dynamische werkomgeving van de Universiteit van Amsterdam, een complex IT-systeem in te richten? Stop je niet tot studenten en gebruikers echt tevreden zijn? Oftewel: wil je bijdragen aan iets wat echt nuttig is? Dan pas je bij ons.

Als afdeling zorgen we voor het beheer en de ontwikkeling van de concernsystemen voor de onderwijslogistiek bij de UvA en HvA. Voor de twee instellingen waken we over de kwaliteit, beschikbaarheid, beveiliging en integriteit van de systemen. In de ontwikkeling van het systeemlandschap zijn we gericht op de samenwerking met gebruikers om de voor hen beoogde resultaten te realiseren. Hierbij adviseren we over oplossingen en zijn we betrokken bij het ontwerpen, bouwen en testen van verbeteringen.

In deze functie zorg je voor het functioneel beheer van de (onderwijs)logistieke systemen van de Universiteit van Amsterdam en word je onderdeel van het studentinformatiesystemen (SIS) team. In dit team ben je gericht op het proces van aanmelding tot inschrijving van de aankomende studenten en zorg je dat de studievoortgang wordt bijgehouden zodat studenten ook hun diploma kunnen halen. En dat is niet zomaar wat: de UvA is de universiteit met het grootste aantal studenten in Nederland. Door het inrichten van het studentinformatiesysteem (SIS) PeopleSoft Campus Solutions zorg jij er samen met je collega’s voor dat studenten ingeschreven worden. Ook help je studenten als ze zich weer uitschrijven, zoals na het behalen van hun diploma. Als jij je werk goed doet, weten studenten niet van je bestaan en help jij ze aan een zorgeloze studie.

Weet jij, met uiteenlopende wensen van studenten, collega’s en andere belanghebbenden in de dynamische werkomgeving van de Universiteit van Amsterdam, een complex IT-systeem in te richten? Stop je niet tot studenten en gebruikers echt tevreden zijn? Oftewel: wil je bijdragen aan iets wat echt nuttig is? Dan pas je bij ons.

Meer over de UvA

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing. De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing. De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur. Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.