Expert - Experte Data Management - Plateforme Data IA Groupe H/F

Au sein du centre Data&IA, rejoignez les équipes plateformes Data Groupe, en charge de la mise en place et du pilotage des plateformes et standards pour les usages Data&IA du groupe EDF.

Au sein de la chaine de service « Plateforme Data & IA », vous apporterez votre expertise technique sur les sujets de Data Management au sein d’une équipe produit dans un train Agile.

En tant qu’expert(e), vous aurez la charge de :

• Définir et contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie de Data Management.

• Participer au déploiement et à l’adoption des solutions de Data Management au sein du groupe.

• Accompagner les directions métiers dans l’appropriation et l’utilisation des solutions de Data

• Management (catalogage des données, qualité des données, observabilité)

• Définir la stratégie et les processus d’accès aux données, en tenant compte des spécificités des différents domaines métiers du groupe.

• Collaborer étroitement avec les équipes métiers, notamment leurs Data Offices, afin de les accompagner dans la mise en place et le déploiement de la politique de gouvernance des données.

• Coanimer des ateliers de cadrage et de co-création avec le Product Owner afin de définir les besoins et de recueillir les exigences des parties prenantes.

• Contribuer à l’acculturation des équipes aux enjeux du Data Management et sensibiliser à l’importance de la gouvernance des données.

• Assurer une veille continue sur les évolutions des solutions de Data Management et proposer des améliorations ou des ajustements aux dispositifs existants.

Votre profil : De formation Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire), vous avez au moins 5 ans d’expérience dont 3 ans minimum dans le domaine du data management et Data Gouvernance. Soft skill attendues : Capacité à anticiper les impacts techniques ou les risques associés et alerter Capacité à analyser une situation complexe et être force de propositions Esprit de synthèse Curiosité, veille, capacité d’animation et de pilotage Capacité à abstraire la complexité technique face au métier Bonne aisance rédactionnelle et orale Expérience en conduite du changement Bon relationnel, pédagogie et goût pour le travail en équipe Esprit d’analyse, sens de l’écoute Autonomie et sens de la responsabilité Motivation, implication et adaptation Compétences techniques attendues :Expérience dans la définition et la mise en oeuvre de stratégies de déploiement de solutions de Data Management (catalogage, qualité des données, observabilité, etc.). Bonne connaissance des outils de gouvernance des données : Data Catalog, Master Data Management, Data Quality Management, outils de lineage et d’observabilité des données. Bonne compréhension des architectures et technologies Data : ETL/ELT, Data Warehouse, Data Lake, architectures Big Data et environnements Cloud. Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 50K€ à 75K€, selon diplôme et expérience professionnelle.Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles…. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, Votre profil : De formation Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire), vous avez au moins 5 ans d’expérience dont 3 ans minimum dans le domaine du data management et Data Gouvernance.

Soft skill attendues :

• Capacité à anticiper les impacts techniques ou les risques associés et alerter
• Capacité à analyser une situation complexe et être force de propositions
• Esprit de synthèse
• Curiosité, veille, capacité d’animation et de pilotage
• Capacité à abstraire la complexité technique face au métier
• Bonne aisance rédactionnelle et orale
• Expérience en conduite du changement
• Bon relationnel, pédagogie et goût pour le travail en équipe
• Esprit d’analyse, sens de l’écoute
• Autonomie et sens de la responsabilité
• Motivation, implication et adaptation Compétences techniques attendues :
• Expérience dans la définition et la mise en oeuvre de stratégies de déploiement de solutions de Data Management (catalogage, qualité des données, observabilité, etc.).
• Bonne connaissance des outils de gouvernance des données : Data Catalog, Master Data Management, Data Quality Management, outils de lineage et d’observabilité des données.
• Bonne compréhension des architectures et technologies Data : ETL/ELT, Data Warehouse, Data Lake, architectures Big Data et environnements Cloud., ETL Force de proposition Intelligence artificielle Pédagogie Gestion des données Travail en équipe Big data Autonomie Gouvernance des données Conduite du changement Esprit d’analyse

Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 50K€ à 75K€, selon diplôme et expérience professionnelle.

Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.

Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles….

Rejoignez le Centre d’Excellence Data IA & Développement, un centre pour regrouper nos forces sur les sujets Data, IA et développement. La Plateforme Data Groupe est le standard numérique pour le traitement et la valorisation de la donnée. Le portail IA Générative référence et donne accès à l’ensemble des modèles d’IA Générative utilisé par le groupe EDF., Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous