DevOps Lead

Voor de Belastingdienst zoeken wij een DevOps Lead. Je werkt aan het duurzaam verankeren van DevOps binnen de IV-organisatie zodat de directie IV de DevOps-adoptie zelfstandig kan voortzetten en opschalen. Je zorgt dat DevOps eenduidig, herkenbaar en uniform wordt toegepast, dat nieuwe teams, ketens en initiatieven consistent ondersteund en begeleid kunnen worden, en dat zij intern de capability hebben om DevOps-werkwijzen verder door te ontwikkelen. Je bouwt aan een levende community die de beweging naar DevOps draagt en versterkt.

Een belangrijke deliverable is het ontwikkelen en implementeren van standaarden op het gebied van people, process en technology. Je richt daarnaast een werkend community-ecosysteem voor DevOps in en zorgt voor borging van de werkwijzen.

Zij implementeren DevOps binnen de directie IV met als doel de wendbaarheid van de organisatie te verhogen en de engineeringcultuur te versterken. Zij hebben binnen het CTO Office een Center of Excellence (CoE) DevOps ingericht voor een gestandaardiseerde invoering in de breedte van people, process en technology. Zij geven richting; coaching en community-building zijn belangrijke pijlers zodat een levende community de gewenste verandering draagt en energie geeft.

• Je ontwikkelt een kwaliteitsframework voor DevOps.
• Je stimuleert kennisdeling, meesterschap en thought leadership om leverbetrouwbaarheid te vergroten.
• Je richt een community-ecosysteem voor DevOps in en brengt dit werkend.
• Je borgt DevOps-werkwijzen en mechanismes zoals communities en inner sourcing binnen de organisatie.

• Je bent enthousiast en hebt een proactieve houding.
• Je neemt initiatief en voert verbeteringen door.
• Je werkt resultaatgericht en bent gericht op duurzame verandering.
• Je werkt goed samen en stimuleert samenwerking tussen teams.

• Je hebt organisatiesensitiviteit en weet veranderingen binnen grote organisaties te begeleiden.

• Je hebt meerjarige ervaring met het managen of aansturen van programma’s in een complexe omgeving
• Je hebt meerjarige ervaring met softwareontwikkeling, zowel in een managementrol als in een uitvoerende rol
• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met DevOps, opgedaan in een managementrol
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met communitybuilding, gericht op het ondersteunen van developers op het gebied van kennisdeling en vakmanschap
• Je hebt ervaring met het vormgeven van een technologievisie en het vertalen daarvan naar een concrete strategie
• Je bent bekwaam in stakeholdermanagement en verandermanagement, met minimaal 5 jaar relevante ervaring
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het faciliteren van Inner Sourcing om de betrokkenheid van communities te vergroten