Testeur(se) fonctionnel(le) F/H

Test fonctionnel, technique ou automatisé… Ça vous parle ? L’assurance qualité est de notre responsabilité, elle rayonne non seulement sur la production de nos équipes mais aussi sur le visage de nos clients. Intégrez notre communauté Testing, c’est l’occasion de travailler aux côtés de passionnés, d’apprendre et de développer vos compétences. Si comme nous, vous placez l’expérience utilisateur au centre de vos préoccupations et que la qualité logicielle vous anime, rejoignez-nous !, Prendre en charge un périmètre de qualification

• Participer à la définition et à l’élaboration de la stratégie de test
• Analyser les spécifications fonctionnelles et concevoir les cas de tests
• Préparer les jeux de données et les scénarios de tests
• Exécuter les tests
• Tester la non régression du produit à chaque nouvelle montée de version
• Communiquer sur l’avancement des exécutions de tests et les anomalies remontées
• Effectuer le diagnostic des écarts consistant à vérifier le bien-fondé des anomalies constatées
• Identifier, formaliser et suivre les anomalies identifiées
• Être force de propositions sur la démarche d’industrialisation des tests
• Remonter régulièrement les informations utiles et fiables au suivi de l’activité à son responsable (consommé, reste à faire, difficultés, alertes)
• Présenter un compte rendu des bilans de tests

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :

• Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel, Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

De formation Bac + 2/3 ou Bac + 5 en informatique, vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine du test

Vos compétences sont les suivantes :

• Connaissance du langage SQL (requêtes simples, jointures)
• Connaissance des outils et langages : JIRA, Micro Focus Quality Center, Squash, SoapUI, Java, Control-M
• Connaissance des méthodologies de travail : Agile, DevOps, Cycle en V
• Anglais B2/C1
• La certification ISTQB est un plus

Le poste requiert aussi :

• de la rigueur
• de la curiosité
• un esprit d’analyse

Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être

• Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps, * Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
• Transports : prise en charge à 100%.
• Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
• Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d’entreprise, régime d’achat d’actions.

Vous intégrez notre centre d’excellence de prestation de services à Rennes spécialisé dans le domaine du test. Nous offrons à nos clients une approche complète de la définition de leurs projets d’externalisation à leur mise en œuvre. Nous intervenons auprès de grands acteurs dans des domaines variés tels que l’infrastructure, le support, le testing et le cloud.., Chez CGI, nous cultivons un environnement de travail respectueux, où chacun peut trouver sa place et développer son potentiel. Nous sommes engagés en faveur d’un recrutement inclusif, fondé sur l’égalité des chances et la non-discrimination. Cet engagement est reconnu par le Label Recrutement Inclusif, décerné par JobinLive.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…, Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde., Ce label est une marque d’engagement en faveur de l’inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d’une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d’emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.