IT-Entwickler C# .NET
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Role details
Tech stack
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Job description
- Entwicklung und Wartung von Anwendungen mit C# und .NET
- Implementierung und Pflege von REST APIs unter Verwendung von JSON, OpenAPI/Swagger
- Integration und Weiterentwicklung einer Input-Management-Plattform
- Durchführung von Automatisierungen mittels CI/CD-Pipelines, z.B. Azure DevOps
- Durchführung von Unit- und Integrationstests sowie die Sicherstellung einer hohen Testabdeckung
- Umsetzung asynchroner Programmiermodelle und die Zusammenarbeit mit Product Ownern, Architekten und QA im agilen Umfeld
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit C#, .NET 8-10 sowie idealerweise mit .NET Aspire
- Know-how in der Entwicklung moderner APIs inklusive Dokumentation mittels OpenAPI/Swagger
- Routinierter Umgang mit asynchroner Programmierung sowie Messaging-Konzepten
- Praktisches Wissen in Azure Services wie Functions, Service Bus oder API Management
- Erfahrung in CI/CD-Prozessen, z. B. Azure DevOps sowie in der Versionsverwaltung mit Git
- Vertrautheit in der Arbeit mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits & conditions
Für unseren Kunden suchen wir Sie als IT-Entwickler C# .NET (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Sie erwartet ein spannender Job in einem innovativen Umfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen und persönlicher Betreuung durch FERCHAU. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufserfahrener unterstützen Sie Ihre Kollegen mit Ihrem langjährigen Know-how und Ihrer Expertise., * Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Vergütete Urlaubs-, Kranken- und Feiertage sowie Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen
- Stundengenaue Abrechnung sowie die Möglichkeit eines Freizeitausgleichs
- Gesicherte und konstante Auslastung über den gesamten Projektzeitraum
- Der Arbeitgeber übernimmt die Hälfte der Renten-, Kranken- und Pflegeversicherung
- Freiberufliche Aufträge können weiterhin flexibel angenommen werden
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