Designer Digital Platform

Voor Rabobank zoeken wij een Designer Digital Platform. Je helpt bij het opzetten en opschalen van een centraal beheerde AI Skill-bibliotheek voor ontwerpers binnen Chapter Design van de opdrachtgever, en vertaalt designkennis naar herbruikbare AI Skills die ontwerpbeslissingen ondersteunen zonder professionele oordeelsvorming te vervangen. Jouw rol Je werkt binnen het Platform-team van Chapter Design van de opdrachtgever en definieert, creëert en onderhoudt een herbruikbaar AI Skill-ecosysteem voor ontwerpers. Je missie is om designstandaarden, best practices en kwaliteitscriteria om te zetten in AI Skills die ontwerpwerk begeleiden, uitdagen en versnellen, terwijl ontwerpers verantwoordelijk blijven voor de uiteindelijke beslissingen en resultaten. Jouw verantwoordelijkheden

• Creëren van een gecentraliseerde structuur en blauwdruk voor Chapter-brede AI Skills.

• Identificeren en analyseren van belangrijke kennisbronnen, inclusief ontwerpers, stakeholders, Figma-bestanden, geïmplementeerde journeys en bestaande documentatie.

• Vertalen van bestaande designstandaarden, reviewkaders en best practices naar herbruikbare AI Skills.

• Ontwikkelen en valideren van werkende voorbeelden van AI Skills, bijvoorbeeld voor UX Writing, Design Review, Accessibility Assessment, Design System Alignment, Developer Handover en documentatie.

• Samenwerken met ontwerpers, subject matter experts en stakeholders om designkennis vast te leggen en te structureren.

• Praktische ervaring met UX design of design systems (meerdere jaren ervaring, bij voorkeur richting 3-5 jaar).

• Aantoonbare ervaring met AI-assisted workflows, prompt engineering, AI Skills of kennisgestuurde automatisering.

• Sterk begrip van design systems, toegankelijkheid, UX writing en designkwaliteitpraktijken.

• Ervaring met het documenteren en structureren van kennis voor organisatiebreed gebruik.

• Vermogen om complexe designprocessen te vertalen naar heldere, actiegerichte richtlijnen.

• Sterke facilitatievaardigheden en ervaring in samenwerking met subject matter experts en stakeholders.

• Ervaring met het definiëren van kwaliteitscriteria, reviewkaders en operationele standaarden.

• Een pragmatische instelling met het vermogen om innovatie, governance en adoptie in balans te brengen.

• Je werkt hybride; je bent in principe twee dagen per week op kantoor (dinsdag en donderdag).
• Je hebt beschikbaarheid voor een 36-urige werkweek.
• Je hebt 3-5 jaar ervaring in UX-design of met design systems.
• Je hebt aantoonbare ervaring met AI-ondersteunde workflows, prompt engineering, AI-vaardigheden of kennisgebaseerde automatisering.
• Je hebt een sterke kennis van design systems, toegankelijkheid, UX-writing en kwaliteitspraktijken in design.
• Je hebt ervaring met het documenteren en structureren van kennis voor breed organisatorisch gebruik.
• Je beschikt over sterke faciliterende vaardigheden en ervaring in samenwerking met inhoudsdeskundigen en stakeholders.
• Je hebt ervaring met het definiëren van kwaliteitscriteria, reviewkaders en operationele standaarden.
• Je bent gedurende de volledige looptijd van de opdracht beschikbaar.
• Je beschikt over een geldig paspoort of ID-kaart en neemt deze mee naar het gesprek en bij aanvang van de opdracht.

• Als je wordt geselecteerd, vindt er een pre-employment screening plaats; je kunt pas starten nadat deze screening succesvol is afgerond.

• Je hebt 3-5 jaar aantoonbare ervaring in UX-design of met design systems
• Je hebt aantoonbare ervaring met AI-ondersteunde workflows, prompt engineering, AI-vaardigheden of kennisgebaseerde automatisering
• Je hebt een goed begrip van design systems, toegankelijkheid, UX-writing en praktijken voor ontwerpkwaliteit
• Je hebt ervaring met het documenteren en structureren van kennis voor organisatiebreed gebruik
• Je kunt complexe ontwerpprocessen vertalen naar heldere, uitvoerbare richtlijnen
• Je beschikt over sterke facilitatievaardigheden en ervaring met samenwerken met inhoudsdeskundigen en belanghebbenden
• Je hebt ervaring met het definiëren van kwaliteitscriteria, beoordelingskaders en operationele standaarden

Je werkt voor Chapter Design van de opdrachtgever, een diverse en inclusieve groep creatieve professionals gespecialiseerd in UX Design, Visual Design, Service Design, strategie en research. De cultuur kenmerkt zich door nieuwsgierigheid, samenwerking, creativiteit en continue ontwikkeling, met mogelijkheden om je vak verder te verdiepen en ideeën uit te werken. Deze rol biedt de kans om designkennis schaalbaar te maken met AI en de kwaliteit, consistentie en efficiëntie van designwerk binnen de organisatie te verhogen.