Junior .NET Developer

Als Junior .NET Developer houd je je onder andere bezig met:

• Ontwikkelen en implementeren van nieuwe functionaliteiten;
• Verder ontwikkelen en optimaliseren van de ERP-software;
• Werken met .NET, C# en SQL;
• Werken aan zowel front-end als back-end;
• Analyseren en oplossen van technische vraagstukken;
• Werken aan verbeteringen binnen de software;
• Overleggen met collega’s over technische oplossingen.

• Je hebt 2 jaar relevante werkervaring als developer;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met .NET en C#;
• Je hebt ervaring met front-end en back-end development;
• Je hebt kennis van SQL en moderne webtechnologieën;
• Ervaring met ERP-systemen is een pré;
• Je kunt zelfstandig werkzaamheden oppakken;
• Je bent communicatief en werkt graag binnen een klein team;
• Je beheerst de Nederlandse taal.

• Een salaris tussen €3.500 en €3.800 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een functie voor 32 tot 38 uur per week;
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur;
• De mogelijkheid om in overleg één dag per week vanuit huis te werken;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid;
• Een klein en informeel team met korte communicatielijnen;
• Ruimte voor jouw ideeën en technische inbreng;
• Werken met nieuwe technieken binnen een jonge softwareorganisatie;
• De mogelijkheid om mee te groeien met het bedrijf.

Als Junior .NET Developer werk je met .NET, C# en SQL aan ERP-software voor de boomkwekerijsector. Je houdt je bezig met zowel front-end als back-end development en werkt aan nieuwe functionaliteiten, technische verbeteringen en het oplossen van technische vraagstukken.

Je komt terecht in een klein team van ongeveer vier collega’s. Hierdoor zijn de lijnen kort, wordt er veel met elkaar overlegd en krijg je verantwoordelijkheid binnen je eigen werkzaamheden. Voor deze functie zoeken we iemand die al werkervaring heeft opgedaan als developer en daardoor bekend is met het werken binnen een professionele development omgeving.

Je komt terecht bij een jong softwarebedrijf dat ERP-software ontwikkelt voor de boomkwekerijsector. Het bedrijf is ongeveer anderhalf jaar geleden gestart en bestaat momenteel uit een team van ongeveer vier collega’s.

De sfeer is informeel en laagdrempelig en er wordt open met elkaar gecommuniceerd. Nieuwe ideeën en feedback zijn welkom en er wordt actief gekeken naar nieuwe technieken en ontwikkelingen rondom AI. Je komt terecht in een flexibele organisatie die vooruitkijkt en waarin je de mogelijkheid krijgt om met het bedrijf mee te groeien.