Chef de projet SI (H/F)
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Role details
Tech stack
Job description
Sous la responsabilité du Directeur des Études SI, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation de la performance de notre système d’information, avec un focus particulier sur le développement des outils collaboratifs et l’accélération de la digitalisation des métiers.
Vos principales responsabilités seront :
- Analyse des besoins métiers : interagir avec les utilisateurs pour identifier, comprendre et formaliser leurs attentes afin de proposer des solutions adaptées et innovantes.
- Gestion de projets SI : piloter l’intégration de solutions standard du marché ou le développement de solutions internes. Piloter et participer à la mise en œuvre tout en veillant au respect des coûts, des délais et des exigences fonctionnelles et techniques.
- Accompagnement et maintenance : garantir un suivi efficace des solutions en place, gérer leur maintenance évolutive et corrective et assurer un accompagnement optimal des utilisateurs.
- Veille technologique : suivre les évolutions du marché et proposer des améliorations continues afin de garantir la compétitivité et l’adaptabilité de notre SI.
Votre environnement de travail
Le poste est basé au siège du groupe, aux Herbiers, au sein d’une équipe SI composée de 5 chefs de projets et 5 développeurs internes. Vous évoluerez dans un contexte stimulant où collaboration, innovation et excellence sont au cœur des préoccupations., Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s’adapte à vous.
- Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
- 1 Ã 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.
- Des étapes complémentaires (rencontre avec un futur collègue, par exemple) peuvent être ajoutées selon le poste.
Requirements
Compétences techniques et fonctionnelles
- Solide expérience en gestion de projets SI, idéalement acquise dans un environnement industriel et international.
- Maîtrise des outils de gestion de projet et des méthodologies agiles.
- Maîtrise des outils collaboratifs Office 365 et notamment SharePoint.
- Compétences en paramétrage, intégration et interfaçage d’outils SI.
- Connaissance des architectures web et des bases de données.
Qualités personnelles et relationnelles
- Excellente capacité d’analyse et esprit de synthèse.
- Fortes compétences en écoute, pédagogie et accompagnement des utilisateurs.
- Aptitude à travailler en mode collaboratif et à interagir avec des interlocuteurs variés.
- Curiosité, rigueur et force de proposition pour faire évoluer le SI en fonction des tendances technologiques et des besoins métiers.
Formation et expérience
- Diplôme Bac +3 à Bac +5 en systèmes d’information, informatique de gestion ou domaine équivalent.
- Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire.
- Maîtrise impérative de l’anglais écrit et parlé, nécessaire pour collaborer avec des équipes internationales.
Benefits & conditions
Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe :
- Un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnants
- Une culture d’entreprise inclusive et collaborative, où l’innovation et la bienveillance sont valorisées
- La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l’environnement
- Des avantages sociaux attractifs incluant : partage des résultats collectifs (intéressement), prise en charge de la mutuelle, chèques cadeaux, espace dédié au sport en entreprise…etc.
About the company
Rejoignez une aventure passionnante et contribuez à la digitalisation de notre groupe !
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où l’innovation technologique est au cœur des enjeux stratégiques ?, Vous êtes intégré(e) à la holding du groupe BRIAND, acteur majeur du secteur de la construction., BRIAND, entreprise familiale depuis trois générations, est le leader de la construction métallique de bâtiments. Nous nous appuyons sur un collectif de compétences multi-matériaux et un réseau de filiales d’excellence pour offrir des solutions techniques innovantes, qu’elles soient sur mesure ou standardisées. La holding centralise les services support et métiers techniques transverses et au service de toutes nos filiales.
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