Product Owner (H/F)

Le poste consiste à prendre le rôle de Product Owner sur le produit. Le cadrage en amont (stratégie, roadmap, discovery) est porté par la Direction Produit, le rôle du Product Owner étant de prendre la main sur la traduction en delivery.

Une part croissante du produit repose sur un assistant intelligent : parcours conversationnels, suggestions, interactions vocales. Le Product Owner spécifie ces fonctionnalités en lien avec l’Ingénieur IA.

Notre entreprise, à taille humaine (moins de 10 personnes), est aujourd’hui en phase de développement. Nous évoluons dans un environnement technique agile et exigeant, où les décisions sont rapides et où chaque collaborateur contribue directement à la construction et à l’évolution de nos solutions., 1. Spécification fonctionnelle

• Traduire les besoins validés en user stories, réparties en epics et priorisées en incréments cohérents

• Documenter les règles métier, les cas limites et les états d’erreur via des critères d’acceptation

• Challenger les spécifications en amont et communiquer efficacement sur leur état à tout moment

1. Gestion du backlog

• Tenir et prioriser le backlog produit dans Azure DevOps

• Arbitrer les demandes entrantes (bugs, dette, évolutions techniques) avec la Direction Produit et les tech leads

• Gérer les dépendances entre les chantiers et anticiper les impacts transverses

1. Animation du delivery

• Animer les cérémonies agiles : affinage, planification, revue, rétrospective

• Être l’interlocuteur quotidien de l’équipe de développement sur les questions fonctionnelles

• Assurer la recette fonctionnelle et la validation des incréments avant mise en production

1. Spécification des fonctionnalités IA

• Spécifier les parcours conversationnels de l’assistant : intentions couvertes, réponses attendues, cas de recours à l’humain

• Définir les garde-fous fonctionnels : traitement des réponses incertaines, actions nécessitant une confirmation, traçabilité

• Cadrer les interactions vocales en lien avec l’Ingénieur IA et le Designer UX/UI

• Contribuer à la définition des critères de qualité des fonctionnalités assistées

1. Contribution au produit

• Remonter les retours issus de la recette ou de l’équipe de développement

• Participer aux ateliers de cadrage animés par la Direction Produit

• Contribuer à la définition des conventions produit encore ouvertes

• Suivre les indicateurs d’usage et d’adoption des fonctionnalités livrées

• 3 ans minimum d’expérience sur un poste de gestion de produit

• Maîtrise de la rédaction des user stories, bugs, dette, évolutions techniques

• Expérience de l’animation d’une équipe de développement en agile (Scrum, Kanban)

Apprécié

• Expérience produit sur des fonctionnalités d’IA générative ou d’assistant conversationnel

• Expérience en SaaS B2B, idéalement en modèle self-service avec plans tarifaires et en phase de lancement produit

• Sensibilité aux enjeux RGPD et de souveraineté des données

• Pratique d’Azure DevOps

Savoir-être

• Autonomie sur son périmètre, avec une capacité à alerter tôt

• Aisance à challenger un besoin plutôt qu’à l’exécuter tel quel

• Rigueur documentaire : ce qui n’est pas écrit ou chiffré n’existe pas

• Esprit d’équipe et sens de la collaboration avec les équipes technique et produit

Mailvista est une solution de messagerie B2B intelligente et souveraine, éditée par Teamway. Elle analyse le contenu, le contexte et les interactions pour identifier automatiquement ce qui est réellement important, par exemple les messages prioritaires et les tâches, et faire gagner jusqu’à 30 % de temps au quotidien.

Le produit est en phase de Launch : V1 commercialisable prévue pour l’automne 2026, premiers utilisateurs actuellement en Try & Buy.