Lead Platform & Cloud Ops Fintech H/F

En tant que Chef d’équipe DevOps / Lead Ops, vous êtes le garant de l’infrastructure et accompagnez la montée en compétences de votre équipe. Vos responsabilités principales s’articulent autour des axes suivants :

• Build & Run d’Infrastructure : Mettre en place et gérer l’infrastructure, les outils et les processus de la plateforme cloud (haute disponibilité, fiabilité, sécurité).
• DevSecOps : Garantir la sécurité globale (plateforme et applications), des normes jusqu’à l’amélioration continue et le monitoring.
• CI/CD & Déploiement : Optimiser, exploiter et maintenir les pipelines d’intégration et de déploiement continus du développement jusqu’à la production.
• Leadership Technique & Management : Orienter les choix technologiques, animer les revues de code, et piloter l’équipe (mentoring, répartition des tâches, développement des compétences).
• Innovation & IA : Impulser de nouvelles idées et intégrer de manière sécurisée et responsable des pratiques d’ingénierie assistées par l’IA.
• Support & Amélioration Continue : Assurer la livraison des nouvelles fonctionnalités, gérer le support (interne/clients) et opérer une veille technologique active sur les outils émergents et les pratiques du marché.

L’environnement technique

DevOps / Infra : Kubernetes (expertise API requise), Docker, Terraform/OpenTofu, Ansible, Helm, Grafana, OpenTelemetry.

• CI/CD : GitLab, GitLab CI/CD.
• Cloud : AWS (principalement), Azure, GCP.
• DevSecOps : HashiCorp Boundary, Vault, Keycloak, AWS WAF & Shield, Azure WAF, Cloud Armor, Cert-Manager, Harmony P81, Wiz, Semgrep, Grype.
• Scripting : Python, Bash (maîtrise d’au moins un des deux indispensable)., Vous possédez une solide expérience en DevOps/DevSecOps, avec une maîtrise approfondie d’au moins un fournisseur Cloud (AWS de préférence).Vous connaissez l’API Kubernetes sur le bout des doigts et avez une expérience significative de K8s en production.Vous avez déjà géré les opérations d’une solution SaaS au sein d’un éditeur de logiciels.Vous maîtrisez les technologies d’automatisation (Terraform, Ansible, etc.) et le scripting (Bash ou Python).Vous justifiez d’une première expérience réussie en management ou en lead technique, avec la capacité de fédérer et d’inspirer une équipe.Langues : Vous possédez un très bon niveau d’anglais technique et conversationnel (écrit et oral). Le français est un vrai plus., * Vous possédez une solide expérience en DevOps/DevSecOps, avec une maîtrise approfondie d’au moins un fournisseur Cloud (AWS de préférence).
• Vous connaissez l’API Kubernetes sur le bout des doigts et avez une expérience significative de K8s en production.
• Vous avez déjà géré les opérations d’une solution SaaS au sein d’un éditeur de logiciels.
• Vous maîtrisez les technologies d’automatisation (Terraform, Ansible, etc.) et le scripting (Bash ou Python).
• Vous justifiez d’une première expérience réussie en management ou en lead technique, avec la capacité de fédérer et d’inspirer une équipe.
• Langues : Vous possédez un très bon niveau d’anglais technique et conversationnel (écrit et oral). Le français est un vrai plus.

EUR

Ansible Anglais technique Management d’équipe Bash Google cloud platform AWS Grafana Git Pro-activité Veille technologique Kubernetes Python Terraform Amélioration continue Scripting Docker

Conditions de travail et avantages Contrat : CDI, Temps plein.Localisation : Puteaux (La Défense) avec télétravail hybride (jusqu’à 2 jours/semaine).Rémunération : À partir de 75k Process de recrutement Entretien avec Kévin d’ExternaticEntretien RH (30 min)Entretien Technique (1h30)Échange avec le COO (30 min)Entretien RRH (30 min)(Prise de références et rencontre équipe possibles en fin de process).

True

EducationalOccupationalCredential postgraduate degree

Créé il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France.

Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recrutés uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN).

Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESN
• Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants
• Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …
• Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et parapublics, …
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, Devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …

Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

L’entreprise accompagnée dans son recrutement CDI

Nous accompagnons une Fintech dynamique spécialisée dans le Big Data et l’Analytics, reconnue pour son produit SaaS basé sur le cloud. Dans le cadre de leur développement et pour structurer leurs équipes, nous recherchons un(e) Lead Platform and Cloud Ops (F/H).

Vous rejoignez une équipe tech pointue où votre impact sera visible au quotidien. Vous êtes encouragé(e) à prendre des initiatives, à innover et à vous approprier pleinement la vision de la plateforme., Créé il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France. Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recrutés uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN). Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESNPrès de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et parapublics, …Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, Devops, administrateur