Servicetechniker/in - IT

Instandhaltung von haustechnischen Anlagen (schwerpunktmäßig, Heizungs- und Sanitärtechnik, Raumluft- und Kältetechnik, sowie technische Einrichtungen aus dem Bereich Dach und Fach)

• Realisierung und Kontrolle der Arbeiten gemäß DIN 31051, hier insbesondere Wartung, Inspektion und Instandsetzung
• Durchführung von Fehlerdiagnosen, Behebung von Störungen, detailliertes Erfassen von Instandsetzungsbedarfen (Vorbereitung zur Angebotslegung)
• Unterstützung des Objektleiters bei der Organisation des Betriebs der haustechnischen Anlagen
• Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
• Übernahme von Bereitschaftsdiensten auch am Wochenende und Feiertagen

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Versorgungstechnik, Klima-, MSR- und/oder Lüftungstechnik oder Fortbildung zum Kundendiensttechniker (m/w/d)

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Umfassendes Fachwissen insbesondere in der Elektro-, Heizungs-, Sanitär- und MSR - Technik
• Gewerkeübergreifende Kenntnisse der Gebäudetechnik sowie Erfahrungen und Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz von Vorteil
• Periphereres Wissen Kommunikationselektronik (Bustechnologien wie LON, BAC - Net, So, Ethernet, RS 232 von Vorteil)
• Kaufmännische Grundkenntnisse und Erfahrungen
• Praktische Kenntnisse im Gebäudemanagement
• Ergebnisorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Sicherer Umgang mit MS Office, mobilen Computersystemen sowie CAFM-Systemen
• Sichere Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitenden
• Selbstbewusstes und sicheres Auftreten, sowie eine kommunikative Art
• Führerschein Klasse 3 oder B

Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen

• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, keine Schichtarbeit und Verständnis für das echte Leben
• Planungssicherheit: Verlässlichkeit durch monatliche Dienstplanung
• Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt
• Verkehrsanbindung: Mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
• JobRad®: Günstiges Fahrradleasing für den Arbeitsweg und die Freizeitgestaltung
• Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung
• Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt, inspirierende Arbeitsatmosphäre
• myDussmann: Von A wie Abrechnung bis Z wie Zeiterfassung alles in einer App
• Mitarbeitendenrabatte: Onlineplattform namhafter Hersteller und Marken mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
• … und selbstverständlich: Pünktliche Lohnzahlung, hochwertige und passgenaue Arbeitskleidung, professionelles Werkzeug und ein Diensthandy