Senior .NET Backend Developer

Je ontwikkelt backendoplossingen voor mobiele toepassingen binnen het Mobile Competence Center.

• Backendservices ontwerpen, ontwikkelen en beheren in C# en .NET Core
• REST- en SOAP-API’s ontwerpen en bouwen
• MSSQL-databases ontwikkelen en beheren
• Werken aan hoogbeschikbare en high-performance backendoplossingen
• Authenticatie en beveiliging toepassen, waaronder JWT
• Codekwaliteit bewaken via Clean Code, Secure Coding en testen
• Services integreren met mobiele applicaties voor iOS en Android

Daarnaast ondersteun je andere developers technisch en help je het team verder in de ontwikkeling van native mobiele oplossingen.

Heb jij minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare backend developmentrol en sterke kennis van C#, .NET Core, API’s en MSSQL? Voor het Mobile Competence Center van de Belastingdienst ontwikkel je backendoplossingen voor mobiele applicaties op iOS en Android en werk je aan performance, security en codekwaliteit.

Voor deze opdracht gelden onderstaande harde eisen. Je profiel kan alleen worden voorgesteld wanneer je aan alle knock-outcriteria voldoet. Eisen rondom werkervaring, technologie en inhoudelijke expertise moeten duidelijk aantoonbaar zijn in je cv.

• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke branche en functie.
• Je hebt ervaring met en goede kennis van C#, .NET Core, Blazor en Angular.
• Je hebt ervaring met SOAP en REST API’s.
• Je hebt ervaring met MSSQL-databases.
• Je hebt ervaring met Clean Code-technieken en Secure Coding.
• Je beschikt over didactisch vermogen om andere ontwikkelaars technisch verder te helpen.
• Je hebt ervaring met Accessibility-development.

Voldoe je niet aan één of meerdere van deze criteria? Dan kunnen wij je voor deze specifieke opdracht helaas niet voorstellen.

Je bent een senior backend developer die technische diepgang combineert met kennisoverdracht.

• Je kunt complexe backendvraagstukken zelfstandig oppakken
• Je hebt aandacht voor performance, schaalbaarheid en security
• Je werkt gestructureerd en kwaliteitsgericht
• Je kunt technische keuzes helder uitleggen
• Je kunt andere developers begeleiden
• Je bent leergierig en volgt nieuwe methodes en technieken

Aanvullende wensen

Naast de knock-outcriteria heeft de opdrachtgever een voorkeur voor kandidaten met:

• ervaring binnen het publieke domein;
• specifieke ervaring met backendontwikkeling voor mobiele apps;

• kennis van of ervaring met declaratief testen en snapshot testing.

• werkgever/opdrachtgever;
• functie en periode;
• backendontwikkeling met C# en .NET Core;
• werkzaamheden met Blazor en Angular;
• REST- en SOAP-API’s;
• MSSQL-databases;
• toepassing van Clean Code en Secure Coding;
• backendontwikkeling voor mobiele applicaties wanneer van toepassing;
• jouw rol in technische coaching of kennisoverdracht.

De vereiste minimaal 5 jaar relevante werkervaring moet uit concrete functies en periodes aantoonbaar zijn.

• €5.000 - €5.600 bruto per maand o.b.v. 40 uur
• 40 uur per week
• Hybride werken vanuit Apeldoorn
• Detachering via Workbuddy
• Werken met C#, .NET Core, REST/SOAP API’s en MSSQL
• Technische seniorrol binnen mobiele applicatieontwikkeling

Je werkt binnen het Mobile Competence Center (MCC) van de Belastingdienst. Het MCC ontwikkelt mobiele oplossingen voor burgers, bedrijven, medewerkers en andere onderdelen van de Rijksdienst.

Het team bevindt zich in een transitie van MAUI naar native technologie met Swift/SwiftUI voor iOS en Kotlin/Jetpack Compose voor Android. Binnen deze omgeving ben jij verantwoordelijk voor de backendtechnologie achter mobiele oplossingen.

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.