Développeur Angular NodeJS H/F

Des moments pour se retrouver autrement

• Raclettes, barbecues et afterworks trimestriels

• Campus annuel : formations, séminaires et activités ludiques ou écologiques

• Participation possible aux projets à impact de la Fondation norsys

Votre rôle : Développeur.euse Fullstack Angular/Node.js

Concrètement, vous allez :

• Développer des applications et API en Angular et Node.js pour un client du marketing digital, avec une approche micro et macro-services.

• Appliquer les bonnes pratiques : revue de code, tests, sécurisation d’API, TDD et BDD

• Participer aux rituels agiles et réunions de conception

• Relever des défis techniques en équipe

• 3 ans d’expérience minimum comme développeur.se FullStack (Node.js / Angular)

• Goût du code propre, de la qualité et de l’éco-conception

• Curiosité et esprit d’équipe

• CDI, télétravail hybride (2-3j/semaine)

• 35K€ - 45K€ + participation égalitaire + prime de vacances

• 20 RTT et 2 jours de congés supplémentaires après un an d’ancienneté

• Poste basé à Grenoble, * 6 jours de formation au clean code avec l’école du développeur

• Accompagnement et formations pour développer vos compétences

• Entreprise à mission, labellisée B Corp, qui donne du sens à votre emploi

• Moments conviviaux : campus, ateliers, sport et écologie

• Et surtout… une entreprise où vous épanouir, partager et grandir

Chez norsys, nous créons un numérique efficace et responsable. L’IA transforme nos métiers : avec Usensia, notre IA propriétaire, et Rooox, nous développons des projets concrets et sensibilisons nos équipes à un usage intelligent de l’IA.

Depuis 2021, notre modèle est la Permaentreprise, qui associe performance économique, bien-être des collaborateurs et impact positif sur la société et l’environnement.

Et à Grenoble ?

Rejoignez une équipe tech de 50 personnes, accompagnée par Sétaré, directrice de région, et Margaux, responsable RH.

Un cadre de travail stimulant :

• 2 jours de télétravail par semaine selon les projets

• Suivi personnalisé et université d’entreprise dès l’intégration

• Entreprise à mission, pionnière de la Permaentreprise, engagée pour l’impact social et environnemental

Des communautés qui font vivre la culture d’entreprise :

• Gre’Tech : échanges techniques mensuels sur le temps de travail

• Greenmakers : actions environnementales et réduction de notre impact carbone, Nous faisons de la diversité une richesse et offrons un environnement inclusif, respectueux et bienveillant pour toutes et tous.